行为规范(非班员类)评分标准(屠明芳12月).docVIP

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：屠明芳 部门：工程部 岗位：概预算 考核人姓名：黄蓓琦 部门： 岗位： 考核期限：从 2004 年 12 月 至 200 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下,未完成工作计划/职责范围内任务2项 正常情况下,未完成工作计划/职责范围内任务1项 正常情况下,完成工作计划/职责范围内任务 正常情况下,完成正常工作以外的不可预料的工作或领导交办任务1项 正常情况下,完成正常工作以外的不可预料的工作或领导交办任务2项 完成工作及时性 不能在规定时限内完成工作计划/职责范围内的任务2项以上,或发生1次且延误下道工序或造成严重后果 不能在规定时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次,但未造成严重后果 正常情况下,完成工作计划/职责范围内任务 正常情况下,完成正常工作,并及时完成不可预料的工作或领导交办任务1项 正常情况下,完成正常工作,并及时完成不可预料的工作或领导交办任务2项 工作效果有效性 正常情况下,未能有效完成工作计划/职责范围内的任务2项,并有差错 正常情况下,未能有效完成工作计划/职责范围内的任务1项,并有差错 正常情况下,能有效完成工作计划/职责范围内的任务,无差错 正常情况下,完成正常工作,并有效完成不可预料的工作或领导交办任务1项,无差错 正常情况下,完成正常工作,并有效完成不可预料的工作或领导交办任务2项,无差错 工作态度 工作马虎,经常需督促或不服从岗位安排或违反厂纪厂规2次 违反厂纪厂规1次或不服从工作安排但未造成后果 遵守厂纪厂规,对布置的工作能及时合理的反应 能对部门或本职工作提出建议并处理,积极参与部门技术培训工作,参与技能提高的活动,能及时指导分公司工作 为部门荣誉作出突出贡献 工作中协调配合 缺乏与他人的沟通能力,无法与他人协作 正常情况下,与他人协作出现摩擦2次 及时与工作相关其它部门、基层单位或其它单位的人员进行工作沟通，上下道工序及时配合 能较充分地与他人协作，有较强的协调和适应力，同时能够组织协作事务 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务，突发情况下，能与相关其他部门、基层单位、其它单位的人员进行工作沟通 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名：屠明芳 部门：工程部 岗位：概预算 考核人姓名：黄蓓琦 部门： 岗位： 时间：2004 年 12 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作 输变电工程合同价的核定及签订 2天 确保后阶段各种工作正常进行 宝兴路排管 工程合同、概算数据导入、申请预算SAP系统 1天 数据的准确性 宝兴站、淮阴站 在建工程费用的审核及拨款 按合同审核时间节点要求 反映工程的实际造价 四川路架空线入地、德都路排管、宝兴路排管、福泉路排管 在建工程资料整理归档 资料完整后三天内 资料不遗漏、完整保存 完成 配合相应科室工程合同的审核 1-2天 数据的准确性 本月特定事项 编制编制国伟路排管标底 7天 符合招标文件的时间接点要求，不影响后序工作 编制标底、招投标12月6日完成 将沪东分公司2005年迎峰、更改修 正后22项变配电工程项目的可研费 用复核、列表并上报 12月10日前 在会上提出专业意见，提高项目准确性。 完成沪东分公司2005年迎峰、更改修正后22项变配电工程项目的可研费用复核、列表并上报 完成牡丹江路（海江路－永乐路）排管搬迁工程结算 12月31日前 保证审核后的费用组成的合理、造价的准确 12月20日前完成牡丹江路（海江路－永乐路）排管搬迁工程并作调整、对帐及结算工作并将竣工资料交档案室 完成文定站、芝巷站、邯郸站结算 12月31日前 保证审核后的费用组成的合理、造价的准确 12月25日前完成文定站、芝巷站、邯郸站并作调整、对帐及结算工作并将部分竣工资料交档案室 四川路架空线入地竣工资料收集、准备初设及概算审核 12月31日 确保竣工资料完整性、正确性 土建：邢家桥站、泰和站捷胜站、东体育开关站及箱变工程已结束；多伦路地下变本体未开工；排管部分在建中；电气部分进场部分尚未开工；架空线图纸未到； 邯郸站调概 3天 确保竣工资料完整性、正确性 12月13日前打“调整邯郸站概