可持续发展模式下企业财务管理目标演进探究.docVIP

可持续发展模式下企业财务管理目标演进探究企业是一种以通过向社会提供商品和劳务获取利润为终极目标、具有一定资源组合能力和行动能力的经济组织。由此可见，企业的终极目标就是在动态的自然和社会环境下维护“自身的生存、发展和获利”，企业在实现终极目标的过程中必然要受到特定时期自然和社会环境对企业生产经营活动的影响。首先，企业要实现财务目标有赖于其存在的自然环境，必须从自身所处的自然环境来获取提供商品和劳务所需的自然资源。其次，企业财务目标还有赖于其存在社会基础，必须通过为其所处的社会创造价值实现自身的目标。“公司和社会之间都存在一种基本的协定，被称为社会合约（social contract）。该合约反映了企业与社会之间的各种关系，并部分地以立法和法律形式表现出来。其还基本反映了支配企业行为的习惯和价值观。”而财务管理目标是企业在特定的理财环境下，通过组织财务活动，处理财务关系所要达到的目的。从根本上而言，财务管理目标取决于企业目标，也取决于特定的社会经济模式。 一、传统社会发展模式下企业财务目标 韩东屏（2002）从人的生活质量入手，提出富裕、和谐、自由堪称人类社会的三大终极价值目标。富裕强调的是人生存需要的满足，宏观上体现为社会的经济增长；和谐强调的是人在安全感、归宿感和尊重感方面需要的满足，宏观上体现为社会的公平；而自由强调的则是人自我实现需要的满足，宏观上体现为社会经济、政治和文化自由。富裕能为和谐与自由提供好的物质条件，和谐能为经济增长（即富裕）和自我实现（即自由）提供有序的社会环境，而自由则既能为经济增长提供动力，又能为社会和谐注入旺盛的活力。但是，这三大目标分别代表了人类不能相互替代的不同需要，在特定的历史条件，三大目标难以相容或难以同步实现。因而，在自然资源极为丰富，而人类生活水平又相对较低的情况下，经过对无数次社会实践的经验和教训的总结，人类社会最终为了效率而舍弃和谐和自由，选择“富裕优先”，即选择了传统社会发展模式。在传统社会发展模式下，发展蜕变为经济增长，财富、财富的增长成了衡量社会发展的基本尺度。传统社会发展模式的逻辑也相应蜕变为，只要物质财富增加了，政治民主、文化发展、社会公正、教育进步等问题也随之自然而然地解决。而实际上采用“富裕优先”的社会终极价值目标实现策略，就意味着一切都围绕能带来富裕的效率或效益旋转，效率、效益是最被看重的价值，而平等和自由从根本上来说只是作为能达到效率或富裕的手段才被需要。亚当1776）从人的利己本性出发，第一次用经济学的方法证明了个人谋求自身利益的动机和行为如何导致整个社会财富增长的社会经济机制，从而提出市场经济是一个自然、和谐的经济。因此，在“富裕优先”社会终极价值目标实现策略的逻辑框架内，市场经济体制也自然成了社会经济体制的不二选择。过去一百多年市场经济的发展历史也见证了这种观点。在传统社会发展模式下，作为社会微观经济细胞的企业，很自然将追逐利润最大化或股东财富最大化作为企业的财务目标，因为在资本雇佣劳动的年代，财务资本成为了吸附其它资本的磁场，没有了财务资本尤其是权益资本，企业就失去了存在的根基。因此，当企业变成了股东的企业，企业的财务目标也就粹化为追逐利润而投入财务资本的业主创造尽可能多的物质财富。 在传统发展模式下，企业财务目标从利润最大化演变到每股收益最大化，再到股东财富最大化，其实质都是财务资本所有者单边主导下的利润最大化。这些不同形式的利润最大化在满足业主增加私人物质财富的同时，也使社会物质财富达到最大化。然而，这种传统的社会发展模式，从宏观的角度看，随着人类生产力的极大提高和物质财富的快速集聚，一方面自然资源急速枯竭，生态环境急剧恶化，另一方面，社会大多数的物质财富集中在少数人手里，造成了社会发展的严重不和谐，也阻碍了人的全面、自由发展。从微观的角度看，企业不仅耗费了大量的以财务数据来核算的生产要素（如土地、劳动力等），占用了并未以财务数据来核算的社会成本（如空气等），而且部分企业还产生相当大的“负外部性”的社会产品（如二氧化碳、工业垃圾等）。尤其是当企业产生的“负外部性”的社会产品越来越大，足以影响到整个社会的生活质量时，社会发展模式转变以及这种转变对企业财务目标的影响，则成为一种必然。 二、可持续发展模式下企业财务目标 可持续发展模式是指既满足当代人的需要，又不对子孙后代满足其需求的能力构成危害的经济、社会、环境等相互协调的发展模式，包括生态持续、经济持续、社会持续三个基本内容。可持续发展以“生态人类中心主义”为哲学基础，以生态自然观为根本指导，蕴含了发展主体之间的平等和发展要素之间的协调。 在可持续发展模式下，企业财务管理环境和财务主体都发生了巨大的变化。在法律环境方面，随着全球温室效应日益明显，环境污染日益严重，各国通过立