上海体育学院二级文明单位(和谐校园)考评指标体系(2013版).DOC

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上海体育学院二级文明单位(和谐校园)考评指标体系(2013版)

附件1: 上海体育学院二级文明单位(和谐校园)考评指标体系 (2013版) 上海体育学院精神文明建设委员会 2014年3月 说 明 一、申报准入条件 1、创建期内领导班子成员无严重违纪、违法事件。 2、创建期内无重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件;无重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件;无造成重大社会影响的员工违法犯罪案件。 3、创建期内无严重违规办学(办班)、违规招生和违规收费。 4、创建期内职工无计划外生育。 二、考评标准的内容与分值结构 1、内容结构:考评标准包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明单位创建的基本情况,共设置了6项一级指标:思想教育深入,师生素质文明;党的建设深化,核心作用明显;内涵发展持续,办学绩效显著;大学精神引领,文化生活丰富;校园环境优化,平安健康达标;社会责任担当,学校形象良好。一级指标下设28个二级指标,凡条目名称前标注“*”者为核心指标。特色指标主要反映文明单位创建工作的成果及特色,共3项。 2、分值结构:总分为90+10分。其中基本指标90分,特色指标10分。 三、考评方法 各单位根据“上海体育学院二级文明单位(和谐校园)考评指标体系”设计和研制适应本单位的操作手册;考评数据的采集,以“网上在线考评”、材料审核、实地考察、问卷调查、听取汇报、撰写社会责任报告等方法采集数据。 上海体育学院二级文明单位(和谐校园)考评指标体系 一、基本指标(90分) 一级指标 二级指标 指标描述 评审说明 Ⅰ 思想教育深入 师生素质文明 (13分) Ⅰ-1思想教育 (3分) 1.贯彻落实党的十八大精神,深化中国梦的宣传教育,倡导和践行社会主义核心价值体系。班子学习有制度、有计划、有考勤、有记录、有主题、有成果,内容丰富,形式多样,每年不少于12次。思想政治工作研究有项目、有成果。(1分) 审核材料,听取汇报,听取意见 2.积极开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、法制宣传等主题教育活动。教职工学习每年不少于8次,有制度、有计划、有记录、有考勤、注重创新学习载体。 (1分) 3.每学期初有师生思想状况的分析,能针对性地搞好思想教育能针对国内外重大事件,把握师生动向,正确导向每学期组织师生1-2次针对性的法制教育和心理健康教育。 Ⅰ-2思政队伍 (3分) 4.思政课教师队伍建设有规划,师生配比符合要求,本专科1:350-400,队伍结构合理,有考核激励机制,积极组织思政课教师培训。(1分) 审核材料,听取汇报,听取意见 5.学生工作队伍配备齐全,重视其自身发展。学生辅导员三同和到位状况好,建考核条例和奖惩。学生专兼职干部培养和使用得当。学生党团组织健全,活动开展有制度成效。学生对辅导员、班主任的满意度%以上。 *Ⅰ-3师德师风 (4分) 6.教师治学严谨,教风端正;教师无私自调课、代课及上课迟到、早退现象;在学校定期开展的师德师风调查中,学生满意率85%以上。(2分) 审核材料,听取汇报,听取意见,问卷调查 7.定期开展师德主题教育活动,倡导为人师表、践行文明礼仪,树立师德典型。(1分) 8.教师主动深入课堂、学生宿舍,注重教书育人,并积极参加第二课堂教育 (1分) Ⅰ-4和谐关系 (3分) 9.领导班子执政为民意识强,思想作风好,团结协作,主动服务群众。(1分) 审核材料,听取汇报,听取意见,问卷调查 10.关心师生员工的工作、学习、生活和健康,保障师生员工的合法权益,及时解决家庭困难。任课教师有固定课余接待学生。青年教师应有担任学生社团或班团导师等学生工作的经历。 Ⅱ 党的建设深化 核心作用明显 (19分) *Ⅱ-5干部建设 (3分) 11.积极配合学校做好干部考核工作 审核材料,听取汇报,听取意见 12. 严格执行《干部任用条例》和干部监督工作有关规定,对干部的选拔任用工作实行全过程监督。 *Ⅱ-6基层党建 (3分) 13.认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织。开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动和“双结对”活动。落实“基层党建责任制”,基层党组织工作内容和活动方式有创新。(2分) 审核材料,听取汇报,听取意见 14.构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系,加强对大学生党员的教育管理,规范发展党员程序,把好“发展关”和“转正关”。加强党支部书记和组织员队伍建设。重视在学科带头人、归国留学人员中发现和培养入党积极分子。(1分) *Ⅱ-7党风廉政 (4分) 15.贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 审核材料,听取汇报,听取意见,问卷调查 16.畅通信

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