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加强大学生政治教育 促进学生职业生涯良好发展摘要:大庆油田技术培训中心座落在大庆市萨尔图区燃料火炬车路,多年来,该校为大庆油田培养了大批人才,为百年油田建设提供了技术人才,该校重视大学生的思想政治工作,为学生谋想出路,想力法,制定措施,该文就此进行论述。 关键词:在硫磺油田技术培训中心;学生;思想;职业生涯 中图分类号:D296.1 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)017(C)-0166-02 一、概述 职业生涯规划就是针对职业生涯所做的设计。大学生作为我国人才的生力军,要适应信息社会的发展趋势,把握好每一个可能成功的机遇,必然要借助职业生涯规划,尽早地认识自我,发展自我,完善自我,培养个人的素质和修养,设计一生的事业发展路径。 二、大学生职业生涯规划的特点与内容 (一)职业生涯 美国学者雷蒙德#12539;伊诺认为职业生涯是指一个人一生经历的与工作相关的经验方式,工作经历包括职位、职务经验和工作任务。罗斯威尔和思莱德将职业生涯界定为人的一生中与工作相关的活动、行为、态度、价值观、愿望的有机整体。我将职业生涯的概念界定为:独立个体一生中所从事职业的经历,包括从任职前的职业教育培训,到寻求职业,到就业从业,职业转换,逐步晋升。直到完全脱离职业工作的过程。 (二)职业生涯规划 正因为职业生涯是生涯教育的重点,也占据了一生中的主要时间,要想一展宏图,就得早早开始职业生涯规划,探求属于自己的人生道路,要知道人生的主角是自己,只有自己才能决定成败、掌握命运,从而突破困境,使美梦成真,这些没有人可以代劳。 职业生涯规划就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上。确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 三、大学生职业生涯规划的研究 大学毕业生具有较强的专业知识,对社会和自我均有一定的认识和理解,希望在工作中施展自己的才华,对今后自己的发展道路也有一定的认识。 大学生对于自己职业生涯规划的好坏直接影响着一生职业生涯的发展,因此客观分析自身的优点和劣势,清楚认识自己的性格能力以及爱好等对于制定合理有效的职业生涯规划有着至关重要的意义。一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下特点: (一)连续性。大学生职业生涯规划不仅仅是大四阶段的工作与任务,大学生职业生涯规划应当贯穿大学四年,分阶段、分任务逐级做好大学生职业生涯规划指导。 (二)可行性。规划要有一事实依据,要充分考虑到自身的条件和外在环境的约束,制定切合实际的职业计划。 (三)适时性。规划要根据各学期、各阶段的情况特点,合理安排实施。规划是预测未来的行动,确定将来的目标。 (四)前瞻性。大学生今后的生涯道路和即将面对的职业世界是非常广阔的,高校作为教育教学单位应着眼于学生的充分发展。 大学生在自我定位和选择职业生涯发展道路之前,必须知道摆在面前的职业生涯道路的各种可能性,知晓未来的职业世界。只有这样,他们才能在自我认识的基础上做好自我定位并选择好一条适合自身特点的职业生涯发展道路。 四、大学生职业生涯规划存在问题及成因分析 毫无疑问,大学生职业生涯规划还存在着各种各样的问题。导致我国大学生职业生涯规划的问题产生的原因是多方面的,既有传统体制和社会观念的原因,也有高校和学生自身的原因。 (一)社会观念的误导 我国实行改革开放以来,由于我国正处在体制改革、机制转换、观念更替的变革时期,社会价值观出现了多元化的倾向。受其影响,一些毕业生在就业选择上,过分看重薪酬待遇、工作条件,而没有考虑到自己的性格爱好与职业的匹配性,直接影响了他们的顺利就业。 (二)高校指导的不足 高校指导的不足主要有以下几点: 1、就业指导专业化不足。目前我国还没有设立职业指导专业。该行业的从业者以行政人员和政工干部居多,专业人士较少。而且学历水平参差不齐,在高校里从业者高学历的不多。 2、学校缺乏对学生的全程指导。职业生涯规划是一个系统而连续的过程。但实际上大部分的高校仅仅在学生快要毕业时对三、四年级的学生开设职业指导课以及开展就业指导的讲座,进行一些就业政策方面的指导,没有真正对职业生涯规划进行指导。 3、职业指导投入不足。当前虽然高校已经普遍设置了就业指导机构,但在就业指导的人员配备、设施建设等方面资金投人较少,缺乏必要的物质保障,不能保证职业指导的有效开展。 (三)学生素质的欠缺 问题不仅仅存在于高校,学生的素质欠缺也是原因之一。 1、规划意识淡薄。当前,我国大学生普遍缺乏职业生涯规划意识,没有针对个人的具体情况制定科学合理的职业规划,在就业过程中也缺乏对