科技创新助力冰雪进校园.PDFVIP

年 月 日 2017 7 3 本版主编 刘先永 编辑： 傅潇雯 : 冰雪人才瓶颈如何破解？ 占21% 。 奥会的成功 申办 ，全国各地滑雪场数量直线上升 ，现 本报记者 刘先永 实习记者 陈万泉 可以说传统的冰雪人才培养模式 ， 无论从数量 在全国不下600家滑雪场地 。 按照 目前国内一般滑雪 随着2022年冬奥会 的成功 申办以及在 “三亿人 上还是整体水平上 ，都难以满足市场需求 ，只能起到 场的规模来看 ，仅在冰雪机械操作方面 ，每年需要增 参与冰雪运动”的 目标驱动下 ，冰雪运动在我国火热 引导和示范作用。 在冰雪运动和产业大发展的背景 加的工程技术人员至少400人左右 。 如果加上冰雪场 奥森旱雪场 起来 ，“冷”雪变成“热”市场 。 近两年以来 ，新增的冰 下 ，传统的人才培养机构和部门 ，必须通过联合其他 地的管理与维护 、冰雪场地运营 、雪场救护等方面需 场和雪场上百个 ，这些新建 的冰雪场地 的从建设 、维 社会力量 ，搭建新 的人才培养平 台 ，扩宽人才来源 ， 要的人才 ，这个数字还要再翻两番 。 护到管理 、运营 ，都需要大量专业的人才。 提 高人 才培 养质量 ， 从 而更好地发挥 引导示范作 人手不够 ，必然会影响到冰雪场地 的正常运营 。 多家雪场入选国家体育旅游示范基地名单 同时 ，举办冬奥会 ，以及提升冰雪运动水平 ，普 用。 我国现阶段雪场 的管理者大都是“跨界 ”或者是“半 及冰雪运动 ，同样需要大量专业人才。 比照索契举办 路出家” ，边干边学 。 这种条件下走出来的管理人员 ， 高校培养冰雪人才渐成规模 冬奥会的用人需求 ， 北京2022年冬奥会大约需要冰 效果并不理想 。 由于人手不够和不专业 ，雪场在经营 日前 ， 国家旅游局办公室、国 无论是遍及全 国的以滑雪场 雪专业人才8万人 。 而各省市组建冰雪队伍 ，以及各 在今年6月份 的毕业季 ，黑龙江冰雪体育职业学 过程 中缺乏先进的经营理念 ， 很多纸面上的规划也 家体 育总局办公厅对 国家体 育旅 为代表的体 育旅游示范基地 开始 类雪场 、冰场 、培训机构 、院校所需要 的师资力量 ，也 院举行的2015级学生顶岗实 习双选会上 ， 冰雪体育 得不到落实 ，雪场 内围绕“冰 ”和“雪 ”深度 开发 的产 游示范基地创建单位和 国家体 育 站上体育旅游产业的主舞台 ，还是 是一个巨大的人才缺 口，可以说专业人才短缺 ，已经 人才被一“抢 ”而光 ，多数企业 当即与学生签下录用 品不多 ，设施简陋 ，景观单调 ，容量不足 ，滑雪收益和 旅游精品赛事的名单进行公示 ，其 滑雪赛事成为 “体 育旅游精 品赛 成为我国发展冰雪运动的一大瓶颈 。 协议 。 这与当前大学生就业难 的大形势形成了鲜明 其他服务收益相应较低 。 长此以往便造成了整个滑 中国家旅游示范基地创建单位 中 事” ， 都在凸显出滑雪旅游与体育 如何解决人才短缺 问题 ， 不但关系着中国冰雪 对比。