机械工程学院2011年学生工作总结.doc

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机械工程学院2011年学生工作总结

机械学院2011年学生工作总结 2011年,机械学院在校党委、行政的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会会议精神,坚持“创新德育,优化两风,科学管理,突出服务”十六字工作方针,以“一个中心,六个平台”学生工作体系为载体,抓质量,重服务,谋创新,出特色,求落实。一年来,我们始终坚持以学生全面发展为目标,以学生思想政治教育为先导,以学风建设为核心,以提升就业质量为重点,以文化建设为纽带,以日常管理为基础,以队伍建设为保障,以安全稳定为基点,加强了学院学生工作的特色化、内涵化、制度化、体系化建设,各项基础性工作均走在各学院前列,使机械学院在校内外产生了一定的积极影响。深入开展了系列特色教育活动,促进学生的成长成才和全面协调发展,初步打造出了学院学生工作的特色与品牌,推动了机械学院学生工作再上新台阶。现将2011学年学院学生工作总结如下: 一、思想教育方面,抓住教育契机,以科学发展观指导思想政治教育工作 1、加强形势政策系列教育,深化思想政治教育。以建党90周年为契机,结合十七届六中全会会议精神,组织全院学生深入学习了十七届六中全会精神,观看了“十七届六中全会会议学习视频”,结合自身实际同学们认真的写出观后感。学院还开展了“学会感恩,拒绝冷漠”主题团日活动,结合实际情况认真组织各班召开主题班会,教育同学们以实际行动学会感恩,以实际行动拒绝冷漠。积极搭建网络教育平台,加大政治思想宣传力度,认真组织开展《形势与政策》课程的学习,发挥校内外德育基地作用,引导学生充分了解社会形势,树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、加强政治学习,规范工作程序,提高队伍工作水平 (1)加强对辅导员培训、考评工作。加强辅导员队伍建设,规范细化辅导员考评办法,形成以检查、考核、激励制度为基础的德育工作队伍建设长效机制,进一步激发了学生工作干部队伍的工作积极性、主动性。因校区的特殊性,每个校区辅导员分别每两周进行一次会议,每月进行一次全体辅导员会议,研究近期德育工作,每月汇报一次各负责年级德育工作现状。进一步确立教学的中心地位,面向教学第一线,深入教学第一线,变学生管理为学习管理,把建立和落实“三进”(辅导员进课堂、进食堂、进宿舍),履行听课制度和联系班级制度等作为德育工作的重要措施。11月20日,我院在学院资料室召开学生工作研讨暨辅导员培训会议。经过学院的培养及个人努力,肖学斌被评为“三育人”先进个人、贺治成被评为“山东省优秀共产党员”,刘海英被评为“思想政治教育先进个人”。 (2)加强班主任队伍建设,落实班主任日常工作。做好班主任的选聘工作,逐步增大专职教师在班主任队伍中所占比例。学院共有班主任34位,其中有21位专职教师。每月召开班主任工作例会,布置检查工作,每学期召开期中工作检查会和学期末总结交流会,加强工作指导。学院特别制定班主任考核和评优办法,对班主任进行考核。 (3)着力培养学生骨干,充分发挥“三自”作用。学院在学生骨干培养上高标准、严要求,制定培养计划,完善培训制度,落实党员先锋岗,重点“抓骨干、抓信息、抓教育”,不断树立榜样模范,发挥先优带动作用。强化学生骨干选拔与培养,在学生干部中采取末位淘汰制,新学期初在所有班级中开展民主评议学生干部工作、淘汰不合格的干部,激励学生干部更好服务同学,鼓励学生积极参与教育管理、充分发挥“三自”作用。举办学生干部培训班,加强对学生干部的培养、教育。学院一直坚持学生会每周例会制,每月班长、团支书联席会议制,各年级坚持每日签到制,每周例会制,每月年级全体学生干部会议制,较好的发挥了学生干部上传下达的桥梁纽带作用。 3、加强新生、毕业生教育,引领学生全面成才。 (1)全面加强学院新生的入学教育。学院领导认真研究组织了迎新工作,预先制定了翔实周密的迎新及入学教育方案。9月1日,召开了新生班主任培训会,提高了班主任的工作水平。新生报到当天,王廷和书记、谭继文院长亲临黄岛新校区深入报到现场和学生宿舍查看情况,军训期间学院领导多次莅临军训现场,慰问军训教官和我院学生。开学之初,我院积极开展“认识新校区,热爱新校区”主题教育活动,增强新生的爱校荣校意识。军训结束后,王廷和书记做了校史校情报告,肖学斌副书记做了“端正思想,明确目标,早日成才”校规校纪教育讲座,使同学们对学校有了充分了认识和了解。9月14日,我院测控、材料成型、机械教研室主任在孟广耀副院长的带领下到新校区给同学们做专业介绍,对新生进行专业认知教育,让学生了解专业特点、发展优势、所学课程、考研就业、师资队伍等具体情况,帮助新生科学的规划大学生活,稳定专业思想。专业教育稳定了同学们的情绪,鼓舞了学习热情,对于学院学风建设和同学们以后发展起到积极的促进作用。 (2)认真做好毕业生的毕业

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