一、劳动和就业 1.ppt

设问：人们为什么要就业？ 老李找不到工作的原因是什么？ * 一、劳动和就业 1、劳动光荣（重要性） 1）劳动是人类文明进步发展的源泉 2）劳动者光荣 上海招聘会现场 我的岗位在哪里? 焦急等待雇主的农民工 材料一：据统计，2004年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。 以上材料共同说明了什么问题？ 怎样解决这一问题？ 68% 29.4% 2.6% 文化 构成 初中及以下 高中及技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术 构成 初级技工 中级技工 高级技工 材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成 材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。 材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。 共同反映了我国就业问题的突出、繁重、紧迫。 2、我国就业形势严峻及其原因： （1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低。 （2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 （3）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 老李自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。 3、就业的意义 1、对劳动者的意义： ——谋生的重要手段； ——实现自身社会价值，促进人的全 面发展。 2、对社会的意义： ——保证社会生产顺利运转； ——促进经济发展。 就业是民生之本 就业是安国之策 就业有利于（ ） （1）社会生产顺利进行（2）促进经济发展（3）促进人的全面发展（4）社会劳动力的再生产 A、（1） B、（1）（2） C、（1）（2）（3） D、（1）（2）（3）（4） D 面对巨大就业压力，我们国家和社会怎样才能更好地解决就业问题？我们个人应该树立怎样的就业观？ 4、如何解决就业问题 国家： 劳动者： （1）树立自主择业观 （2）树立竞争择业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 （1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径） （2）实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。 树立正确的择业观： 一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作. 工作一定要体面，不要让人看不起. 社会主义国家就要靠政府. 不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行. 上述观点的合理性在哪里？误区何在？ 二、依法维护劳动者权益 1、为什么要维护劳动者权益 （1）是社会主义制度的本质要求 （1）是保障劳动者主人翁地位的前提。 （2）是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 1）平等就业和选择职业的权利 2）取得劳动报酬的权利 3）休息、休假的权利 4）获得劳动安全卫生保护的权利 5）接受职业技能培训、享受保险和福利、 提请劳动争议处理的权利 6）法律规定的其他权利 2、劳动者的权利的内容