劳动权的宪法限制及其救济机制研究 - 北大法宝.pdf

年第 期 黑龙江省政法管理干部学院学报 ２０１３ ２ ( ) 总第 １０１期 JournalofHeilon ian AdministrativeCadreColleeofPoliticsAndLaw gj g g No．２　２０１３ ( ) SumNo．１０１ 劳动权的宪法限制及其救济机制研究 项贤国 ( , ) 唐山师范学院历史文化与法学系 河北 唐山 ０６３０００ : , 　　摘要 宪法视阈下的劳动权是指宪法规定的有关取得和选择工作的权利及获取劳动报酬的权利 它是一项综 , . , 合性权利 由择业自由权与就业援助权为核心要素构成的一系列权利束 劳动权兼具自由权和社会权双重属性 . 、 , 、 它应受到宪法合理的限制 劳动权与公权力 私权利存在冲突 应通过比例原则与平等原则 倾斜原则与协调原 . , , 则调适 宪法视阈下的劳动权具有可诉性 建立宪法主导下的法律保障体系 同时借鉴域外立法构建包括公益诉 , . 讼制度在内的司法救济和宪法救济模式 以确保劳动权的实现 : ; ; 　　关键词 劳动权 权利冲突 法律保障 中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( ) 　　 DF４７４　 A　 １００８－７９６６２０１３０２－００８３－０３ , 、 权的内容构成来看 劳动者的择业自由权 休息权属于人身 , 、 、 、 方面的权利 就业援助权 劳动报酬权 社会保险权属于财产 一 宪法视阈下劳动权基本范畴思辨 ; 、 、 和经济方面的权利 而劳动者结社权 集体缔约权属于政治 ( ) . , . 一 宪法视阈下劳动权的基本意涵与权利体系 文化方面的权利 可见 劳动权涉及人权的近乎所有层面 , , 宪法视阈下的劳动权是指宪法规定的有关取得和选择 因此 劳动权是由一系列权利所构成的权利综合系统 在整 . 、 体构造上形成一个有机联系的权利束. 工作的权利及获取劳动报酬的权利 劳动者作为现实的 , ( ) : 、 具体的个人在劳动过程中 以满足自身和家庭成员的生存 二 劳动权的宪法本性 自由权属性