原平市人民政府与忻州师范学院扶贫顶岗实习支教协议书 - 实习支教专题.docVIP

扶贫顶岗实习支教协议书 甲方：原平市人民政府 乙方：忻州师范学院 根据中共中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，教育部《关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》、《关于大力推进师范生实习支教工作的意见》和山西省教育厅、财政厅、人事厅、省编办《关于调整优化中小学教师队伍的意见》、《关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》，山西省教育厅《关于城镇教师支援农村教育工作暂行办法》、《关于大力推进师范生实习支教工作的实施意见》及忻州市人民政府《关于进一步全面推进扶贫顶岗实习支教工作的意见》（忻政发［2010］76号）精神，为切实推进城镇教师支援农村教育工作，加强甲方农村教师队伍建设，优化教师资源配置，解决农村学校师资力量薄弱问题，提高农村教育水平，促进城乡教育均衡发展，努力办好人民满意的教育，促进社会主义新农村建设和精神文明建设；同时，为全面推进扶贫顶岗实习支教，发挥乙方作为地方唯一普通本科高校的人才和师资优势，不断深化教育教学改革、提升教学质量和办学水平，使广大学生了解省情市情乡情村情，在实践中加强思想政治教育，增进对农村教育的感情，巩固为农村教育服务的思想，提高思想政治素质、教师技能和实践能力，甲、乙双方结合多年来开展扶贫顶岗实习支教的实际，并结合对今后扶贫顶岗实习支教工作的预测，经充分酝酿协商，就双方进一步全面推进扶贫顶岗实习支教工作，达成如下协议： 一、从二O一三年自然年度的第一学期开始，至二O一年自然年度的第二学期结束（共年），乙方承担甲方基础薄弱的农村中小学和新农村建设试点区学校四百个左右教师岗位（含乙方对口支援原平市法成学校的二十五个左右教师岗位），乙方选派本、专科高年级学生八百名左右，每人一个学期到甲方学校轮流扶贫顶岗实习支教半年。 二、甲方学校和扶贫顶岗实习支教岗位由甲方根据其农村中小学教育教学和社会主义新农村建设实际需要确定。 三、乙方所派扶贫顶岗实习支教学生除承担甲方学校安排的教学任务外，同时负有在甲方学校及其所在地协同开展社会主义新农村建设和精神文明建设的职责。 四、乙方所派扶贫顶岗实习支教学生进驻和撤离甲方学校时间，与甲方学校开学和放假时间同步。 五、乙方派出的扶贫顶岗实习支教学生在到甲方学校正式上岗前，须修完教育学、心理学、教法课等相关课程，并在校内试讲合格。 六、乙方派出的扶贫顶岗实习支教学生在甲方学校工作实行双重管理，以甲方教育行政部门和学校管理为主，完全服从甲方教育行政部门和学校的管理。同时，乙方选派若干名能吃苦耐劳、有一定管理经验的优秀教师，对派出的扶贫顶岗实习支教学生的工作进行巡回检查、指导。 七、甲方教育行政部门与乙方扶贫顶岗实习支教工作领导组、扶贫实习支教管理处协同负责，对在甲方学校扶贫顶岗实习支教学生制订具体管理、考核、激励办法，以甲方教育部门制定为主。此项工作由甲方教育行政部门负责。甲方教育行政部门和学校要对乙方所派扶贫顶岗实习支教学生加强管理，严格要求，使其认真实施素质教育，保证完成教学任务，确保教学质量和学生素质在原有基础上有所提高。 八、乙方所派带队指导教师和扶贫顶岗实习支教学生要按规定参加甲方学校党团组织活动。 九、甲方学校负责为乙方扶贫顶岗实习支教学生在岗期间免费提供住宿，并按有关规定保证其就餐。 十、按现行物价标准，乙方派出的扶贫顶岗实习支教学生在甲方学校担负教学等工作任务的相关费用及解决办法为： 1、生活补贴：由甲方负担，每年按十个月计，甲方财政负担每个岗位每年元，甲方学校和当地乡镇及村委会在条件允许范围内尽可能提高乙方扶贫顶岗实习支教学生的生活补贴。 2、学生交通费、带队补助费、管理费：由乙方负担，每年按十个月计，每个岗位每年二百元左右。 3、医疗费：由乙方按有关规定负担。 4、带队指导教师交通：由甲方负担，甲方财政负担两名带队指导教师每年交通补助共四万八千元。 5、甲方管理费：由甲方财政拨付，每年按十个月计，每个岗位每年一百元，由甲方教育行政部门支配使用。 6、如遇物价等大的波动，由甲乙双方另行商定。 7、甲乙双方均从二O一三年起的年内，每年将上述扶贫顶岗实习支教经费支出，列入各自的年度财政预算，并及时足额落实到位，确保扶贫顶岗实习支教工作顺利进行。 十一、甲方在每录用新教师时，均拿出一定比例，从在甲方学校扶贫顶岗实习支教且经甲乙双方共同评定的“扶贫顶岗实习支教优秀学生标兵”中，以及原平籍在其他县市区扶贫顶岗实习支教且经乙方与当地共同评定的“扶贫顶岗实习支教优秀学生标兵”中，甲乙双方协商按国家和地方有关规定组织公开考试，择优录用30名左右，到甲方农村学校任教，全部签订服务期为六年的协议。协议由甲乙双方协商按国家和地方有关规定及本协议规定起草，在公开考试择优录用结束后，与录用人员签约。 十二、甲乙双方要加强组织领导，精心组织实施，全面推进扶贫顶岗实习支教，不