领导班子分析检查报告-海南大学.DOCVIP

根据海南大学深入学习实践科学发展观活动的精神要求，现将学院学习实践活动第二阶段领导班子的分析检查报告进行征求意见，如有意见和建议请于5月20日前向院办小杨反映，电话邮箱：hndxxxxy@126.com。 信息科学技术学院领导班子分析检查报告 (3)加强思想政治队伍建设，按照中共中央、国务院16号文件[关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见]的要求，落实辅导员、班主任队伍建设，使这支队伍朝专业化发展，提高思想政治教育的水平和学生工作的能力。 五、领导班子自身建设 学院党委高度重视领导班子建设，全面贯彻落实科学发展观，以思想政治工作和能力建设、作风建设为重点，不断提高政策水平、管理水平和驾驭全局的能力，团结和带领全院师生员工，进一步增强学院凝聚力，全面推进学院科学发展。 1、加强理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。坚持理论中心组学习制度，研究制定学院领导班子学习制度，将学习实践科学发展观活动常态化、系统化，与实际工作紧密结合。 2、坚持民主集中制，提高领导决策的科学化、民主化。改革、完善决策机制和监督制约机制，不断提高重大问题和重要事项的决策水平，并保证实施效果，提高执行力。积极维护党政主要领导之间、班子成员之间的团结与和谐，确保党委和行政在工作中形成合力，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 3、加强能力建设，提高领导学院科学发展的水平。牢固树立和落实科学发展观，提高总揽全局、统筹协调的能力、应对复杂局面和应急处理能力、优化资源配置和提高使用效益的能力，增强决策工作的前瞻性和预见性。 4、坚持院务公开，加强制度建设，充分发挥群众参与民主管理、民主监督的作用。坚持定期深入基层调研制度，在事关群众利益的重大决策前坚持广泛调研和论证，充分听取各方面意见，按照规定程序进行讨论审议。在集体讨论决定时，注重摆事实、讲道理、以理服人，确保决策过程的民主性和决策结果的科学性。 5、转变工作作风，加强廉洁自律建设。应当“讲党性、重品行、作表率”，建立健全民主监督机制，建立完善师生员工对学院领导班子成员工作监督和评议制度。领导班子应当做好加强党性修养的表率，做好廉洁自律的表率，做好遵纪守法的表率，努力把领导班子建设成为一个坚强的领导集体。2009年5月1日 1