蓝天企业战略结构图.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
蓝天企业战略结构图

企业战略结构图 企业战略结构图: 如下 以人为本的思想管理企业 称其为:“古希腊神庙形” 按企业战略要素关系图把企业各要素联系起来 战略结构图。 技 人 文 战 制 术 才 化 略 度 按照最基本原理打造企业基础 最本原理包括以下内容: 技术最基本―――成本最低最适应市场,最好技术等。技术战略:让我 们的员工用最短的时间和科学的方法掌握海量科学 知识并加以运用和创新。这是核心竞争力,并非科 技本身。 文化(思想艺术)基本――――创新,进取,科学思想,活力,责任,荣 誊,以人为本的思想,灵魂战车。 战略最基本―――行业内第一。 制度最基本――――竞争淘汰制,奖励制度,保护知识产权等。 人才最基本――――较高的智商,情商。也就是发现,正确分析,正确 解决问题的能力较强等。 面对困难而不放弃的,勇气,毅力。 企业战略要素关系图: 如下 培训计划 技术 持 武 发 研 设 思想文化 维 吸 引 装 建 制度 【人才】 战略 维 制 定 装 选 制 定 制度 持 企业文化 武 择 CEO 左侧是循环系统,它将使人才变得更优秀,从而使右侧成功率更高, 此图体现了,以人本的管理思想。“墨斗鱼循环形”教育培训原理图。其外形很象,墨斗鱼。通用电器的克罗顿维尔学院,就是教育培训机构。群策群力和无边界理念就诞生于此。它是思想的发源地,它们造就了通用电器成功。 墨:指学习科学知识,肚里有墨水。斗:才高八斗,科学知识丰富。鱼:有了丰富的科学知识,做任何事情都会,游刃有余。如鱼得水,成功希望大。希望每个人都成为,墨斗鱼。只有成为一个有丰富科学知识的人,才能成为有正确判断力的人,有明锐洞察力的人,才不会被假象和谎言所迷惑,这是成功基础。 企业留住吸引人才的方法:一、思想理念文化。二、财富。三、情感。 我有钱我想成立咨询公司,软件研发公司,芯片设计公司,产品设计公司,文化艺术公司。生物公司。可是找不到优秀的人才。有灵魂才具有成功基础。 牛顿案例,苹果为什么会落在地上,发现问题。什么原因造成的,正确分析问题。万有引力原因造成的,正确解决问题。一个故事改变了英国,也改变了世界。 作者 碧海蓝天

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档