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职业创伤
第四节 职业性外伤
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职业性外伤
系指工作过程中存在的危险因素(或致伤因子)使人体组织结构或功能受到损伤,并使受伤人员立即中断工作的一切伤亡。
序梧郡声谓元针窑凭淳个骆坊澎锯阜朗虎淘邀院暴辖盯雍款怖诀溃毛娘铅职业创伤职业创伤
职业性外伤发生的原因
直接原因
直接导致伤亡发生的原因
物:设备、设施、工具、附件的缺陷
环境:气象条件和作业空间不良
人:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
间接原因
技术和设计的缺陷
安全教育和培训不足
劳动组织不合理或不严格
安全操作规程缺乏或不健全
实施事故防范措施不认真或缺乏
对事故隐患整改不力
职工身体不适或精神状态不佳
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常见职业性外伤的原因
物体打击
机械性伤害
高处坠落
电击伤
化学性皮肤灼伤
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职业性外伤的预防和处理
职业性外伤的预防
“三E对策”(three E countermeasure)
技术对策(engineering)
教育对策(education)
强化法制和管理对策(enforcement)
筹纳币女遗荡漠仙巧普偏击娶陇刨抱纠赵缓拂粪衍倦獭嫉蔫粟除刨小残雀职业创伤职业创伤
职业性外伤的处理
需要正确的现场急救和后续治疗措施
现场急救
外伤造成高位颈椎脱位或骨折合并截瘫或脊髓损伤:搬运时要适当固定
合并大出血:压迫包扎止血
电击伤:解除电源、心肺复苏、坚持人工呼吸和胸按压
化学灼伤:清水冲洗、中度以上者创面不涂任何物质,清洁棉织物包裹转院治疗
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伤亡事故报告程序
重伤、死亡、重大伤亡事故、特大伤亡事故
立即报告有关负责人
逐级上报(或直接向单位领导报告)
单位领导立即以最快方式报告当地企业主管部门、劳动部门、经委和工会按系统逐级上报至省级部门
同时按系统逐级快速报劳动与社会保障部门和企业主管部门
当地劳动部门须在24小时内填报《企业职工死亡事故报表》直报劳动与社会保障部或本省劳动部门
本省主管部门和劳动部门接到死亡、重大伤亡事故报告后,要逐级上报,调查报告须上报国家相关部门。
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安全生产伤亡事故报告和调查处理流程图
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职业性外伤的认定
注意前提
本单位负责人指定的工作
直接关系本单位重大利益的工作
单位负责人同意的从事本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进
生产工作时间和区域内发生,有不安全因素造成
履行职责遭遇的
维护国家、社会和公众利益的
因公外出期间造成的
上下班规定时间和必经路线上发生的
法律、法规规定的其他情形
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