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在新的起点上团结和动员广大职工为全面建设和谐发展 的现代化医院而奋斗 黟县人民医院第八届工会工作报告 ? 尊敬的各位领导、各位代表： 上午好！新年伊始，万象更新。今天，我们迎来了我院第八届职工代表大会的胜利召开。在此，我谨代表医院全体工会会员向莅临大会指导的县人大、县政协、县政府领导、县总工会领导、县卫生局领导表示衷心的感谢并致以亲切的问候，向参加本次大会的正式代表和列席代表，并通过你们向在医院各个岗位辛勤工作的全院干部职工致以崇高的敬意和新春的祝福！ 现在我代表黟县人民医院第七届工会委员会向大会作工作汇报，请予以审议。 第一部分：七届工会委员会工作回顾 医院第七届工会委员会任期已6年。过去的六年，是我院医疗业务量和经济总量快速增长、各项改革扎实推进，医院环境变化最大，职工待遇提高最快的时期，也是医院工会团结和动员广大职工与时俱进、开拓创新，积极推进医院发展，取得显著成绩的时期。六年来，医院工会在院党支部和医院领导班子及县总工会的领导下，在全体工会委员的努力下，特别是在全体职工的支持、配合下，以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，认真贯彻《劳动法》、《工会法》，强化工会的维护、参与、教育、建设四大职能，加强工会自身建设，紧紧围绕医院中心工作，求真务实，积极进取，为医院可持续发展作出了应有的贡献。 一、围绕中心工作，服从医院大局，认真履行工会职能。 深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐的医疗环境。工会是职工的群众组织，是党联系职工的桥梁。六年来，医院工会以学习实践科学发展观为契机，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，深入开展医院管理年、医疗质量万里行、平安医院创建、优质护理服务、创先争优三好一满意等主题活动，2011年完成了医院整体搬迁工作，2012年又开展二级甲等医院创建活动，全院职工上下一心，团结一致，在医院党支部和医院领导班子的领导下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到活动中去。促进了各项工作顺利开展。为构建和谐医院，促进医院可持续发展起到了积极的作用。6年来，在全院职工的共同努力下，我院先后被黄山市卫生局、黄山市政府纠风办授予诚信医院称号、被安徽省人事厅、安徽省卫生厅授予全省卫生系统先进集体称号，被黄山市综合治理管理委员会评为市级平安医院。内科护办室和门诊护办室被县妇联授予“巾国文明岗”称号；会员汪喜美同志被安徽省政府、安徽省总工会授予安徽省先进工作者称号，被安徽省卫生厅授予安徽省优秀护士称号；许桂芳同志被评为市级优秀护士和黄山市十佳白衣天使，程永德同志被评为市级优秀医师。黄新培同志在2010年评选黄山市《黄山好人》工作中，被评为“黄山好人”，黄山晨报刊登了黄新培同志的先进事迹，受到了好评。由于他们的努力和付出，为我院争得了荣誉，也为我院树立了职工身边的典型，使职工学有方向，赶有目标，营造了职工积极向上的氛围。 二. 维护职工合法权益，积极参与医院民主监督和民主管理工作。 加强工会建设，强化民主管理，推动工会工作发展。院工会充分发挥工会的桥梁、纽带作用，切实履行工会的职能，依靠全体职工进行民主管理和民主监督。 1.实行院务公开，是医院民主管理的具体措施，也是民主监督的具体表现。医院不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，切实落实职工的知情权、参议权、评议权、监督权和决策权。加强了医院党风廉政建设和领导班子的自身建设，做到各项工作顺民情、合民意充分调动了广大职工的积极性。增强职工和患者的知晓权。我院凡是医院改革发展的重要决策、经营管理的重要事项、重要人事任免、重要事项安排、大额资金使用情况、涉及职工切身利益等方面的重要问题均通过党政联席办公会、院务会、扩大院务会、职工代表大会、院务公开栏、征求意见箱、医院网站向院内职工公开。职工普遍关心的各项工作的透明度日益提高，保证了公开的效果。凡是涉及患者就医、诊疗信息、收费情况的信息均通过医院显示屏、诊疗信息查询系统、宣传栏向患者进行公开，做到了让患者明白消费。 2、为充分发挥广大职工的民主决策和民主管理权，发挥职工的参政议政作用，为医院的改革、发展稳定献计献策。我们高举民主旗帜，不断提高医院民主管理水平，充分发挥了民主决策、民主管理、民主监督的职能。 坚持职工代表大会制度。每年召开大会，审议通过医院年度工作报告、财务预决算报告、绩效工资考核分配方案等重大事项，并民主评议中层以上干部。高度重视职代会的提案和建议的处理，将提案和建议及时汇总归类后交院领导和院务会，并督促落实，有效培养和调动了职工参与管理、民主监督的积极性和主动性，充分发挥了职工代表在医院建设中的积极作用。 医院党政领导在医院改革发展的每一个重大决策实施之前，都高度重视广泛征求