最实用绩效管理制度
XXXX工程输变电有限公司
(客户英文名全称)
绩效管理制度
批准: 日期:
拟定: 日期:
目 录
1.0 总则 4
1.1 目的 4
1.2 内容简要 4
1.3 范围 4
2.0 绩效目标 5
2.1 公司总体绩效目标 5
2.2 部门绩效目标 5
2.2.1 项目(部)的绩效目标 5
2.2.2 生产部门(各工程部)的绩效目标 5
2.2.3 总工室的绩效目标 5
2.2.4 经营部的绩效目标 5
2.2.5 物资部的绩效目标 5
2.2.6 质安部的绩效目标 5
2.2.7 综合部的绩效目标 6
2.2.8 财务部的绩效目标 6
2.3 职工/员工绩效管理定位 6
3.0 指标制定 6
3.1 指标规范 6
3.1.1 (项目)项目经理的绩效指标规范 6
3.1.2 项目成员的绩效指标规范 6
3.1.3 (部门)部门经理的绩效指标规范 7
3.1.4 职工/员工的绩效指标规范 7
3.2 指标制定流程 7
3.2.1 (项目)项目经理的绩效指标制定流程 7
3.2.2 项目成员的绩效指标制定流程 8
3.2.3 (部门)部门经理的绩效指标制定流程 8
3.2.4 职工/员工的
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