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借鉴先进经验干群共建及谐新农村
借鉴先进经验干群共建及谐新农村2012年7月25日上午,山西省绛县县委组织部召集赴西沟村、大寨村、皇城村、李峪村、白燕村学习考察的乡村干部,在绛县宾馆会议室开座谈,谈感受,谈打算,把这次学习考察活动引向深入,转化为发展的动力,转化为生产力。
谈感受:学到了什么
卫文静(绛县郝庄乡党委书记)第一点体会,新农村建设的带头人至关重要。无论以大寨、西沟为代表的老典型,以砖壁、李峪为代表的文化和红色资源典型,还是皇城、白燕为代表的新兴产业典型,一批领军人物发挥了非常重要的作用。天才是可遇不可求的,人才是锻炼成长的,村域内人才的培养比选拔更重要。
第二点体会,资源的整合利用有很大的作用。大寨、西沟的品牌资源,砖壁、李峪的红色资源和文化资源,皇城的煤矿资源、旅游资源和品牌资源,白燕的规模优势和技术优势等在各自的发展中得到了充分的利用。
第三点体会,探索发展机制。农村双层经营机制实际上只剩下分的一面,集体经营即统的一面有很大的难度,农村干部不是专职干部,三年一届的选举有一定的变数,集体经济原始积累的关口大多难以突破,能否在经营大户、合作社、公司等方面实现机制的转换,改变农户经营规模小、经营无分工、多角色、缺技术、缺指导的生产模式,值得探索。
徐凌杰(绛县古绛镇党委书记)短短几天的学习考察,使我内心产生了极大的震撼,受益颇多。一是人才是兴业的定力。
人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题。皇城村在这方面是成功的典范。二是创新思路是兴业的关键。思路决定出路,思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益。大寨的成功,从昔日“政治品牌”到今朝“经济品牌”的转身,就是有一个好的思路。
盖忠良(绛县冷口乡党委书记)我有两方面感受:一方面,我认为是三句话:建强一个班子,发扬一种精神,走出一条路子。第一,这几个村都有一个过硬的党支部班子,特别是有一个能够带领大家致富的党支部书记。第二,他们都能发扬一种艰苦奋斗的精神,使不毛之地变为绿洲。第三,他们能够结合自身实际,走出一条具有本村特色的致富大路。
另一方面,他们处理好了稳定和发展的关系。发展是稳定的前提,稳定是发展的基础,片面地强调稳定而忽视发展,害怕不稳定,而不敢言发展是一种极为错误的做法。我们要正确看待这个问题,一个地方在发展过程中,不可能是一帆风顺的,或多或少存在着这样或那样的问题,这些问题会随着经济社会的发展、人们观念的转变逐步消失。
黄新苏(绛县南樊镇党委书记)值得我学习借鉴的地方,主要有几个方面:第一,解放思想天地宽。白燕村所取得的巨大成绩,更主要得益于当地的镇村干部不仅把思想解放挂在嘴上、写在纸上,而且落实到具体行动上。
第二,转型发展破难题。在皇城村,我不仅感受到历史文化的沧桑与厚重,更获得该村发展旅游业振兴经济的宝贵经验。这种通过旅游业推动、高科技支持、公司化经营、市场化运作的模式用来发展农村经济,很值得我们借鉴。
第三,联系实际显特色。在武乡县,感觉“特”字非常明显,特色文章做得非常好,主要体现在当地的红色旅游发展方面。相比之下,南樊镇以龙岩山沸水风景区、紫云寺、泰山庙、虎啸山庄为主的旅游观光业也发展了多年,但仍然是思路不宽,特点不突出。
第四,品牌带动出精品。作为全国著名的农业先进典型西沟村,是全国农业旅游示范点,全国爱国主义教育示范基地,全国廉政教育基地,这一品牌很有影响力,尤其是全国惟一连任一至十一届的全国人大代表申纪兰,更是成为西沟村的象征。在发展经济中,要牢牢把握品牌的带动效应,不管做什么都要做到极致,做出品牌,做成精品。
马春海(绛县陈村镇党委书记)我有三个感受:第一个感受是无论是皇城村的经济转型、武乡县龙湖的《太行山》实景剧、李峪村的魔术文化产业,还是西沟村和大寨村的二次创业、白燕村苗木产业的大发展,都能充分挖掘内在的文化资源,形成旅游文化产业。如:皇城人没有在挖煤中陶醉,他们发现一条更具发展潜力的途径,那就是挖“文化”。
第二个感受是西沟人、大寨人善于运用手中的资源,发展自己的文化,并形成特有的“红色文化”。
第三个感受是西沟人民和大寨人民艰苦奋斗的精神值得我们学习。
马辉(绛县么里镇党委书记)我有两个感受:一是感受到了西沟人“艰苦创业,自力更生”的精神。西沟村作为我国第一个农业生产组织互助组的诞生地,是新中国农业战线的一面旗帜,更是新中国农村发展的一个缩影。在这片古老的土地上,看到了中国农村发展的历史进程。
二是感受到了自强不息、奋发图强的大寨精神。我个人认为,大寨精神就是敢于开拓创新的精神,就是敢于付出的奉献精神,就是热情昂扬的爱国精神。
王世伟(绛县安
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