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社区检查对照.doc 6页

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        社区对照检查材料   党的群众路线教育实践活动开展以来,根据社区管委会的统一安排,在多天的集中学习培训中,在各位领导的精心领学指导下,使我对党的群众路线有了深刻的认识:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。   但是,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化,有的党员干部发生角色错位,由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,认为群众无知、野蛮,不讲理、是刁民,怕接触群众、对话群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利,滥用人民赋予的权力,以权谋私、贪污腐化,在阵营上推开了群众……   虽然,这些现象仅存于党内少数成员身上,但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”,这些行为,损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民的感情,降低了人民对党的信任度,削弱了党同人民群众的血肉关系。   通过为期一周的认真学习,对照“四风”,我深入思考,在此,我对自己在工作生活中所存在的问题、产生问题的原因以及今后的努力方向和改进措施,剖析如下:   一、 个人存在的问题:   1、形式主义。一是平时在办公室多,深入基层居民区调查研究的时间少;二是处理居民事务的经验还比较欠缺,有时候只是听取管片干部的汇报,深入居民区实地了解情况的机会少;三是对居民区人员、地域情况掌握的还是不够熟悉,处理居民区矛盾纠纷、协调解决相关事务的能力还不够;   2、官僚主义。一是满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在“习惯”做法,自我封闭,思想保守,跟不上形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧,放松了对自己的要求,不能够充分利用工作闲余时间抓紧学习,知识面还比较窄,尤其是面对社区工作的新形势、新任务,学习、了解、掌握的社区知识很欠缺。三是管理滞后,重人情,老好人思想严重,制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的措施和方法,平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神。   3、享乐主义。一是放松了对自己的要求,不愿扑下身子勤奋务实工作,应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底,有畏难情绪。二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看目前成绩,不愿谋划长远,缺乏干事创业的激情。   4、奢靡之风。在生活中也存在讲情份、抹不开面子,在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中也存在随礼现象。   二、存在问题的主要原因   1、学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,从而影响了决策和执行能力的提高,导致工作方法不多,工作成效与中央和省委的要求还有差距。   2、工作作风不实,求真务实的精神不够。   一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。   二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,工作中有求稳的思想,工作积极性和主动性不够。   3 、群众意识不强。   一是虽然也经常下基层到居民区调研了解,但主动性不强、不够深入;二是在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取干部职工的意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。   三、今后改进措施与努力方向   1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。平时工作中,要多深入居民区了解情况,要与居民打成一片,要面

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