作业规程的编制管理制度.docVIP

规程管理制度 作业规程的编制 作业规程由施工单位技术人员编制，编制依据为工作面设计图，地质说明书〈煤矿安全规程〉、工作技术操作规程岗位责任制，编制人员必须熟悉机电设备的规格、性能、采区及工作面的供电、供水、通风、运输、熟悉施工工艺和作业程序。 1、编制作业规程必须具备的技术文件，没有特殊情况，必须按时提供，按时完成。 施工工作面设计图纸，必须提前一个月提供。 总工程师批准的采、掘工作面地质报告及说明书，工作面底板等高线图、剖面图、井上下对照图，开工前一个月提供。 供电系统图，通风系统图（包括风量计算）开工前一个月提供。 2、技术人员编写前，广泛征求意见的基础上进行编写，编写技术人员必须具备专业技术资格。 3、作业规程编制内容按照〈煤矿安全规程〉和“一通三防”管理制度编制。 4、作业规程必须在开工前两周编写完毕，送交生产技术部门先进行把关审阅，对质量差的提出修改意见或重新编制。 作业规程的会审 1、编写完成的作业规程必须由总工程师或分管领导组组织会审，提出会审意见，由决工程师批准后执行。 2、会审采掘安装、拆架作业和输作业规程由安监站、生技科、通风科、机电科和调度中心参加；各单位会审人员为主管技术的领导。 3、业规程必须对规程规定的内容全部仔细通过一次，各单位主管技术领导对所规定的条款和内容进行专业把关，并要针对不足问题，提出会审意见，将会审意见一并规程经总工程师批准后执行。 4、会审工程人员必须具备专业知识和专业技术资格，并能做到认真把关。 作业规程的贯彻和考试 经批准的作业规程开工前不少于一周的贯彻学习时间，贯彻学习规程由施工队组技术人员或队长组织，贯彻学习后人员必须签字盖章。 贯彻学习后人员必须进行考试，考试由施工单位技术人员负责组织，考试合格人员方可上岗。考试不合格人员，必须进补考，补考合格后，方可上岗。 考试后的试卷必须由技术人员留存，只有在规程使用结束后，考试卷作废。 技术科 2009-10 规程管理制度 万峰金泰煤业有限公司 二00九年十月