2014年度人才和工资年度报统计工作的有关说明.docVIP

2014年人才和工资年报统计工作的有关说明 一、事业单位工作人员、公有经济企业人才、机关事业单位工作人员工资和劳动力供给情况统计报表的实际统计时间为：2014年1月1日至2014年12月31日。 二、四套报表上报的要求、时间和方式 1、各单位向上一级部门上报汇总后的纸质报表和报表数据。注意：统一使用人力资源和社会保障部制发的《人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012》，并使用最新补丁进行升级。 2、统计报表、需附的说明及名单，应以单位正式函件上报。上报全套报表内容如下：正式报送函、打印的纸质报表、报表说明（注意：均统一使用《Excel报表表样》中的说明模板进行上报）和报表数据及说明资料的电子版。 具体要求是：报表封面内容（负责人姓名、填表人姓名）和填报单位名称必须正确、规范，必须加盖填报单位的公章。上报单位负责人和填表人必须签字。必须填写“联系电话”（含办公电话和手机号码）。电子数据报告期必须为2014年度（注意：因SMIS2012软件设计需要，2014年度人才工资报表结构包的年度统一设为2015年），且必须通过全部校核（使用统一软件），并与报表数据一致。 3、上报时间及方式： （1）各地级以上市政府人社局： 事业单位工作人员统计：必须在2015年2月28日前将已完成汇总审核的事业单位工作人员统计报表、数据及说明，迳送省人社厅事业单位人事管理处。 企业人才和工资统计：必须在2