2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷1教材.docVIP

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷 考生姓名：何邦甫?考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间：2016-2-25 8:56:27?考试成绩：92分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题2分) 1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好 ?错误 2.1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》 ?正确 ?错误 3.21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才 ?正确 ?错误 4.毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。” ?正确 ?错误 5.如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作 ?正确 ?错误 6.公益事业是一种有偿的行动 ?正确 ?错误 7.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的 ?错误 8.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值 ?正确 ?错误 9.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 ?正确 ?错误 10.我们不要选择比自己高的目标，因为那不是我们的份内事 ?正确 ?错误 11.职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连 ?正确 ?错误 12.当我们工作心理成熟度高时，随责任心的提高，职业倦怠下降趋势较为显著 ?正确 ?错误 13.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 ?正确 ?错误 14.只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感 ?正确 15.机会是领导给的 ?正确 ?错误 16.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 ?正确 ?错误 17.人格独立是自信的表现 ?正确 ?错误 18.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化 ?正确 ?错误 19.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护 ?正确 ?错误 20.智慧是人生最大的福 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.德国的社会保障体系是（） ?A.投保资助型 ?B.投保联合型 ?C.投保公益型 ?D.投保增收型 22.下面关于公益活动的说法，正确的是（） ?A.公益活动与我们每个人息息相关 ?B.公益活动是别人的事情，与我们没有关系，对我们的工作更没有丝毫的帮助 ?C.公益活动吃力不讨好，能不去就不去 ?D.作为一个工作者，参加这样的活动没有任何的必要 23.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（） ?A.教育公益组织 ?B.环保公益组织 ?C.疾病公益组织 ?D.爱护动物公益组织 24.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（） ?A.教师 ?B.金融工作者 ?C.矿工 ?D.政府官员 25.关于影响职业幸福感的说法不正确的是() ?A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的 ?B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略 ?C.选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位 ?D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素 26.使用什么办法可以积累幸福感？（） ?A.运动 ?B.看书 ?C.参加活动 ?D.写成功日记 27.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（） ?A.面子 ?B.高薪水 ?C.电影里塑造的职业形象 ?D.别人说的好职业 28.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?() ?A.文字 ?B.画画 ?C.聊天 ?D.语言动作表情 29.外在表现的（） ?A.不一定是真正的内在自我 ?B.一定是真正的内在自我 ?C.不清楚是不是真正的内在自我 ?D.全部是伪装的 30.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（） ?A.知学 ?B.学习力 ?C.好学 ?D.乐学 31.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点 ?A.技术-专利-标准 ?B.产学研 ?C.引进消化吸收 ?D.政府-企业-社会 32.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习 ?A.供应商 ?B.竞争对手 ?C.销售商 ?D.科研机构 33.以下公案，哪项是关于管理创新？（） ?A.3M的创新产品 ?B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造 ?C.玫琳凯推销产品的成功 ?D.SONY公司基于市场开发新客户和产品 34.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（） ?A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新