要安全幸福平安活动实施方案的通知.docVIP

利川市电力公司线路工区2012年度 “我要安全、幸福平安”主题活动实施方案 为全面落实省、州公司“我要安全、幸福平安”主题安全年活动的要求，不断增强班组员工安全意识，全面防范安全事故风险，确保实现2012年各项安全目标，根据公司利电安【2012】1号文件要求，结合工区实际，经研究，决定在工区继续深入开展“我要安全、幸福平安”活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。 指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻州总公司2012年安全工作意见，落实公司关于安全工作的决策部署，以增强全员安全意识为重点，强意识、强素质、强管控、强措施、强奖惩，落实五十条重点措施（见附件），积极营造良好的安全氛围，实现“要我安全”到“我要安全”的积极转变，提升“本质安全、自主安全”水平。 活动主题 “我要安全、幸福平安”。 活动目标 各级人员牢固树立“相互关爱、共保平安”的安全理念，安全意识明显增强，安全素质显著提高，管控能力不断提升，安全措施规范到位，违章现象基本杜绝，坚决防止人身伤亡事故和人为责任事故的发生，确保企业平安、员工幸福。 总体安排 2012年“我要安全、幸福平安“主题安全活动总体分为三个阶段进行，各阶段时间划分及重点工作内容为： 动员部署阶段（1月1日-1月31日）：下发“我要安全、幸福平安“主题安全活动实施方案和措施，明确活动的指导思想、工作目标、总体安排、重点内容及工作要求，对活动进行动员和部署。各部门按照公司统一部署，结合各自实际制定具体工作方案，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，主动参与，形成声势。 推进实施阶段（2月1日-11月30日）：认真眼界全年不同时段安全生产特点，结合各项具体工作，全面推进活动实施，落实具体措施。加大对各项工作措施落实情况的督导检查，及时通报活动开展情况。组织经验交流，开展交叉互查，推广典型做法，全面落实活动的各项部署，确保活动目标的实现。 总结提高阶段（12月1日-12月31日）：结合全年安全生产工作，做好活动工作总结，全面分析和评估活动成效和存在的不足，总结活动经验。对各部门活动目标完成情况进行评价、总结、分析和考核，研究、布置深化活动成效的措施，巩固活动成果。 重点工作 强意识。 一是采用多种形式大力宣传、普及国家电网公司“相互关爱、共保平安”的安全理念，组织读《安全第一》书籍，开展安全价值观征文活动，让安全理念深入人心。二是以“四不伤害”（不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害）为重点，开展专题宣传、教育活动，引导员工相互提醒、相互监督、提高自我防护意识，提高员工珍爱生命的意识和遵章守纪的自觉性。三是鼓励和倡导员工“五看五不干”，即“看两票，无票不干；看监护，无监护人不干；看风险，无危险点分析不干；看措施，现场安全措施不全不干；看防护，个人安全防护用品不全不干”，提高员工的自主安全意识。四是组织安全生产标兵和优秀班组长进行巡回演讲，以典型引路，促进活动的全面开展。五是组织开展事故警示教育活动，征集整理事故图片、视频、实物等资料，通过事故案例，以案说法。六是坚持党、政、工、团齐抓共管，深入推进“安全班组行”、“党员身边无事故”、“党员安全示范岗”、“青年安全生产示范岗”等系列活动，营造浓厚安全氛围。 强素质。 一是组织各部门管理人员、一线生产人员开展安全管理知识、安全素质和岗位技能培训，并组织开展考试，以考促学，提升工区各级人员安全能力和安全素质。二是组织开展一线生产人员安规考试人人过关活动，有针对性的开展安规月度调考活动，每月分专业调考一个部门，对考试不合格人员进行严格考核，促进一线人员理解好、掌握好、执行好安规。三是对员工开展一次专项安全教育培训。四是组织开展“两票”专项教育培训，进一步规范“两票”的填写和执行。 强管控。 一是认真落实周生产检修作业计划网上编制及公布制度，强化对作业现场信息的掌控。二是严格落实各级领导及管理人员到岗到位规定，加强对到岗情况的监督检查，全面落实作业现场领导包保责任制。三是强化现场安全稽查，确保施工作业现场稽查覆盖率达到100%，建立安全稽查管控系统，建立稽查月度通报制度。将稽查中发现的亮点、存在的违章现象、整改情况用“影像库”、“专题片”的形式进行充分展示和通报，严肃查处各类违章行为；对普遍性、多发性的典型违章，制定有针对性的防范措施，提高安全稽查效果。四是针对春（秋）季检修预试、迎峰度夏（冬）及基建、技改工程集中调试投产阶段性工作，开展专项监督检查，强化现场风险管控。五是加强专业分包动态管理，对劳务分包实行“无差别”管理，严格落实外来人员培训考试制度，在入场前为合格分包人员办理“胸卡证”，严格施工安全措施、人员资质、施工装备及安全工器具的审查把关，严格安全技术交底。六是加强消防及交通安全管理，强化消