- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《语言测试要略》述评
第30卷第10期 赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版) V01.30No.10
2009年10月 Journalof 0cL2009
ChifengUniversity(Soc.Sci)
《语言测试要略》述评
史天化
(福建工程学院外语系,福建福州350007)
摘要:本书是讨论英语测试问题的学术专著,作者Bachman不仅讨论了测试领域的基本术语及其关
系,而且就影响测试行为的两个方面即被试的语言能力和测试方法特征进行了理论框架建构。此外,本书
还提出了三个衡量理论(传统的真分数理论、概化理论和项目反应理论)和信度、效度及测试偏见等问题,
是测试领域不可缺少的理论专著。
关键词:《语言测试要略》;内容概述;简评
中图分类号:H06 文献标识码:A 文章编号:1673—2596(2009)10—0148—03
一、引言 了解他们在语言测试形成和使用中的重要性,比如
F.Bachman,应用语言学教授,美国加利
Lyle
福尼亚大学和香港中文大学语言学教授,曾任国际 义及它们的区别联系。接着提及了语言测量中常用
的名称、顺序、等距和比率四种量表,以及测试中的
语言测试协会(ILTA)副主席。其主要研究兴趣在交
际语言测试的开发、效度检验、测试内容的分析、考 详细说明和观察定量两种局限性,并指出可以采取
生特征对测试的影响等方面,发表大量有关论文。 三个步骤减少这种局限的影响。
Considerationsin
他的测试理论专著(Fundamental 第三章关注的是在语言测试的发展和使用中
的目的。目前语言测试中最核心的是教育活动中的
LanguageTesting))被称为“语言测试史上的里程
碑”,测试学的圣经。该书的第一版印行于1990年, 评估,通常我们重视两类决定:有关个体入学、分
至今已近二十年。国内虽有一些学者对Bachman班、诊断及升学而做的决定和有关项目特征如恰当
的这本经典著作进行了述评,但都是选取文章中某 性、效能和影响的决定。不同种类的语言测试可以
个问题或对此书的个别章节详细介绍,如韩宝成介 按照测试的目的或用途、内容、参考框架、评分方法
绍了Bachman的交际语言能力测试模式中的两个和使用的具体策略或方法这五个特征来进行区分。
重要因素:语言能力和测试方法,并提出在设计、开 第四章介绍了描述交际语言能力的理论框架。
发及评价一项考试时要考虑到情景真实性和交际 Ferchand
Kasper从互动和心理语言学的角度来
真实性两大标准;李清华、孔文从交际语言能力模 定义交际策略,后来Canale扩展了策略能力的定
式,测试方法及测试评价原则三个方面评述了 义,加入了交际策略的补偿特征和产出策略的强化
Baehman的交际测试理论模式,主要涉及此书第四
章的内容。本文拟全面详细地分章节介绍这本著 Kramsch的研究成果,提出了自己的语言能力观:
作,希望对从事测试发展和使用的工作者有所帮 (1)语言能力应包括语法规则知识和对句子以外语
助。 言使用的知识;(2)语言使用是一个发生在情景、语
二、内容概述 言使用者和语篇的动态的交互过程,语言能
您可能关注的文档
- 4 英寸 iPhone 有新消息了,据说不支持 3D Touch.pdf
- 4.26捐款.ppt
- 3道考验智商的智力题!据说全部答对都是情场高手!.pdf
- 45度水压螺纹标准.pdf
- 5.聚醚腈加氢制聚醚胺雷尼镍催化剂的活化工艺.pdf
- 40Cr棒材表面纵裂缺陷的研究_袁建路.pdf
- 587_2007年07月26日:Skoda明锐右前门车窗导槽卷曲的技术指导.pdf
- 5亿元捐款VS400元月薪_富士康老板郭台铭的企业思维透视.pdf
- 5分钟看完《刺客信条》.pdf
- 7、妈妈,我们要活下去.ppt
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)