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I*nt#e$r%nal’C+o)nt#r%o)l’内部控 制
企 业 环 境 业 绩 评 价 的 内 涵 解 析
中南林业科技 大学 张 亚连
业绩也称 效 绩或绩效, 是反 映人们从事 某一活动 的过程和结 业绩 。狭义上, 企业环境业绩指企业在现有环境标准 中的表现和在
果 的集合 ; 评价是人们对这一过程或 结果进 行价值判 断 的过程 ; 其他可直接测量 的环境指标上 的表现 。环境业绩指标一般是可直
业绩评价作为企业 管理 中经常提到 的 一个概念, 则是指企业 的不 接衡量 的显性业绩指标 , 可 以定量和标准化, 用于对企业环境合法
同利益相关 者, 如股 东 、债权人 、供 应商 、客户 、社会 公 众 、政府部 性 的考察 以及企业之 间的直接 比较, 既可以是单个指标, 也可 以是
门等, 依照各 自 的 目的确 定 出评价企 业业绩 的 标准, 并 设计 出一 通过加权 处理形成 的综合指标, 如常用 的反 映企业污染控制效果
套评价指标体系, 对企业 一定期 间 内的经营 管理活动过程及 结果 的指标 。广义上, 企业环境业绩指企业持续改善其污染 防治 、资源
做出客观 、公正 、准确 的综合判 断。业绩评价是管理会计 中有关价 利用和生态环境等方面所取得 的生态 效率和 累积 效果, 这类指标
值和技术 的判 断 。通过业绩评价, 企业可 了解 自身经营 的进展, 寻 应体现系统性 、综合性和动态性 。
找与 同行先 进水平 的 差距, 确 定产生 差异 的原 因, 并采 取修正性 企业 改善环境业绩的主要驱动力来 自于经济上 的可行性和利
行动 , 从而控制经营过程, 加 强战略管理, 为企业 战略 目标 的实现 益相关方 的影 响两方面 。从制度理论来看, 受企业利益相关方的影
提供支持 。业绩评价是企业 管理控制 信 息系统 的重要组 成部分, 响, 即使经济上不可行, 企业 也可 能有主观积极性 自觉改善环境业
企业必须在 内部管理决策 中反 映其 战 略 目标, 对 战略实施过程进 绩 。当然, 这种主观积极性 的发挥还 需要有其他条件 的配合, 如经
行控制, 对 实施 战略后所取得 的效果和效率进 行评价 。 营决策者拥有完全信 息 、环境创新与组织内部 的激励相兼容等 。事
随着社 会经济 的进 一步发展, 我 国经济 增长模 式逐渐 由粗放 实上, 要管理者拥有完全信 息 并不现实, 毕竟其 时 间和精 力有 限 。
型 向集 约型 转变, 非 财务指标逐 渐被 引 入企业 业绩评 价体系之 此外, 企业组织 中妨碍变革 的种种 因素也可 能会 阻滞环境创新 。因
中。譬如, 近年来 随着全 球生态环境 的 日益 恶化和可持续发展 思 此, 从企业决策管理 的需要 出发, 必须强调企业环境业绩中的激励
想 的深入人 心, 生态环境 因素在企业业绩评 价体系 中已 占有一席 因素 。例如, 我 国从 2003 年 1 月 1 日起实施 《清洁生产促进法 》,
之地 。基于此, 本文从考察企业 的环境业绩入手, 探讨如何建立企 对企业从事清洁生产研 究、示范和培训提供 资金扶持, 规定相关 费
业环境业绩评价体系, 以期使企业在 追求 自身发展 的过 程 中, 同 用可列入经营成本, 这将有助于激励企业经营者主动 改善环境业
时实现经济繁荣和环境保护, 从而创造可持续发展的企业价值 。 绩 。具体来讲, 可 以通过采用企业环境 目标 、环境管理体系 、业绩考
考 察企业环境 业绩, 应从 两个方面 来把握 : 一是企 业行为对 核 、创新 战略等 多种方式, 反 映企业环 境业绩 的不 同侧面, 促使企
自然环境 的 影 响, 二 是企业环境 行为对 企业 自身组织 能力 的
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