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2015年第3期 黑龙江省政法管理干部学院学报 No．32015 (总第114期) of AdministrativeCadre ofPoliticsAndLaw (SumNall4) Journal Heflongjiang CoUege 对法官遴选中道德考察的反思 司马守卫 (天津商业大学法学院，天津300134) 摘要：在法官遴选时。对法官候选人的考察主要包括法律专业知识、法律职业技能、法律职业道德等方面的素质。其中。对 于法官候选人的道德考察存在着理论上和实践上的诸多困境，主要包括道德标准、考察主体、考察对象、考察方法等几个方 面。通过对这些困境的反思，可以得出如下启示：转变过分强调法官遴选中道德考察的态度；以法定的消极考察作为无法进行 积极有效的道德考察的弥补；强调法官遵选后的道德建设和道德监督。 关键词：法官遴选；道德考察；司法公信力；法官素质 中图分类号：DF0-053 12-03 文献标志码：A 文章编号：1008—7966(2015)03-01 “如果说法院是社会正义的最后一道防线，那么法官便 守，应是令人无可指摘的。在英国，上议院司法委员会法官候 是这道防线的守门人。”…1作为社会正义的守门人，人民所 选人一旦陷入“道德丑闻”，那他将会被排除在法官遴选之 期待的法官所应当具备的公正、廉洁、为民的道德品质即被 外；同时，法官候选人的婚姻状况也会影响到法官的遴选。在 认为是实现司法公正、社会正义的必要前提。人们对法官道 日本，从律师中遴选法官时，对其进行考察的实质标准中包 德素质的强烈要求使得在法官遴选阶段对法官候选人道德 含有对个人人格的考核，其中包括对公正性的看法、宽容、忍 品行的考察成为了提升法官队伍整体素质的重要一环。通过 耐力、慎重、灵活等。我国《法官职业道德基本准则》第25条 在遴选时对法官候选人的道德考察，选出具有高尚道德品行 规定，法官应当遵守社会公德和家庭美德，维护良好的个人 的法官，从而避免司法不公、司法腐败等现象的产生，提高审 声誉。世界各国之所以对法官这一角色施加了如此全面的、 判质量，提升司法公信力：这是在人们头脑中普遍存在着的 高标准的道德要求，与人们对法官的人性假设具有密切联 发生逻辑。但是，这一逻辑因过于单纯而不可避免地存在着 系，正如有学者所认为的那样：“法官的神圣性是建立在对 许多漏洞和弊端。首要的就是如何对法官候选人进行卓有成 法官的认知理性和道德人格的彻底认同和无限乐观的基础 效的道德考察的问题，这种考察是否具有可能性、在多大程 上的，因为法官不是人而是神，就不会受人的自然局限，也无 度上具有可操作性的问题。 须外在或内在的约束。这种把法官神圣化的思想在历史上延 续甚久”[2]。然而，将如此庞杂、包罗万象的道德标准事无巨 一、法官遴选中道德考察的困境 细地全都运用到法官遴选上是难以想象的。如果将上述提到 的所有道德标准都适用在具体的法官遴选中，那可能会产生 从法官遴选机制的各个阶段和各组成要素来看，对法官 “一官难求”的后果，因为法官毕竟是人，而不是神。 候选人迸行道德考察存在着多重困境。这些困境集中体现在 很多学者强调将道德素质作为法官遴选时的重要考量 考察标准、考察主体、考察对象、考察方法等各个方面，而且 因素，其前提是将道德标准予以“量化”，如有学者认为：“在 这些困境之间也存在着不同