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吉林永大集团股份有限公司关于组织机构调整的公告
证券代码：002622 证券简称：永大集团 公告编号：2015-101
吉林永大集团股份有限公司
关于组织机构调整的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
围绕公司做大做强的战略发展目标，结合公司经营理念和管理模式，现对公
司组织机构进行调整。本次组织机构调整的原则是：依据公司发展战略和长期规
划，在保持现有执行流程基本框架的基础上，优化公司管理结构，提升公司管理
效率，对公司各部门执行模块管理模式，即实行董事长领导下的分工负责制。具
体调整如下：
一、明确公司组织架构分为集团层面和子公司层面。
二、明确集团层面的相关部门为证券部、财务部、人力行政部及审计法务部，
如上部门同时监管各子公司相关职责。
三、明确各子公司组织机构职能划分。
四、对公司现有子公司的相关职能部门进行整合，以达到简约增效、统一管
理的目的，结合公司现有子公司实际情况，调整如下：
1、将原总工办、自动化研究所、开关研究所、电表研究所及仪表研究所统
一合并设立研发中心，原机构不再保留，由研发中心统一管理。
2、将原电控、电表及开关装配业务统一合并设立装配事业部，原机构不再
保留，由装配事业部统一管理。
3、取消原机加车间设立机械加工事业部，原机构不再保留。
4、合并原供应部及招标部为采购招标部，原有部门不再保留，原有业务由
采购招标部统一管理。
五、完善公司各职能部门的职责分工，严格按照经认证的《吉林永大集团股
份有限公司管理手册》和《吉林永大集团股份有限公司质量手册》规定进行管理。
本次组织机构调整，达到了明晰公司组织机构管理层次，整合公司优势资源
及优化公司人员配置的目的。今后公司将按照调整后的组织机构及管理模式进行
管理和运营，不断提升公司管理效率和效果。
特此公告。
吉林永大集团股份有限公司董事会
二〇一五年十一月二十一日
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