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浅议煤炭企业做好安全保卫工作重要性【摘要】　煤炭企业治安状况因为具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点,历来被称为社会稳定的晴雨表,它事关国家长治久安社会和谐共建的大事。做好煤炭企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强煤炭企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定的生产环境谈一些见解。 【关键词】　安全保卫；社会稳定；队伍建设；治安防范 随着煤矿改革发展的不断深入,各种不稳定因素增多,企业面临着日趋严峻的治安形势,特别煤矿价格市场的不断攀升，煤炭是珍贵的是不可再生资源，日趋匮乏，在矿区盗挖露头煤不法行为有所上升。不但造成了太西煤的极大浪费，给矿井安全生产造成危害。一些员工和家属贪图小利，利用工作便利盗窃煤炭，企业每生产出一吨煤炭都是与水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害抗衡的结果！ 从近几年我们查破的案件看，盗挖煤炭、通讯光缆、电缆上犯罪活动更是呈现出主体集团化、活动职业化、目标多样化、手段智能化的特点。运用老方法巡逻、蹲点守卫已不能适应现阶段油田保卫工作的实际需要，所以，我们要在继续创新的基础上密切结合煤矿保卫工作实际，在思想观念和方法上努力探索出一条适合煤矿安全管理、防范实际需要的新路子，如何改革和加强矿区的保卫工作,建立适应现代企业制度需要的保卫工作新机制,切实为企业的生产经营服务,是煤矿企业改革和发展中亟待解决的重大课题。我就现阶段煤矿保卫工作面临的形势和任务，谈几点个人的思考和对策： 一、转变思想观念，适应新形势下的保卫工作需要 1.实现一岗多人向一人多岗的综合化管理转变。企业保卫部门要树立服务观念，明确在企业的位置。企业保卫工作必须实现由传统的治安工作为中心向综合化安全管理为核心的转变，生产经营活动是现代企业工作的中心，企业所有活动都要紧紧围绕这一中心，保卫工作也不例外，要以开展“主题服务，参与生产，说办就办，为采煤一线生产经营服务，当好配角”为中心，切实转变观念，解放思想，突破旧习惯思维的束缚，自觉地服务，服务于企业改革和生产经营的需要，不断调整工作重心，从而提高对环境的适应性。保卫人员要主动深入到各部门开展服务，为部门和基层单位领导及员工群众排忧解难。保卫人员要用优质的服务与管理和无私奉献的精神，来赢得广大干部员工的理解和支持、信任，只有这样才能使保卫工作拥有自己的位置，才能为企业创造良好的治安环境。 2.要切实按照国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，把保卫工作纳入单位的考核目标，列为单位业绩的重要内容，加强工作过程的考核，真正落实“谁主管，谁负责”的原则。由保卫部门负责把各项保卫工作目标进行量化，分解到每个作业区、每个保卫干部，同工资奖金挂钩，改变以往干好干坏一个样的做法，充分调动大家的工作积极性和主动性。 3.建立竞争机制,提高保卫工作效率 要使保卫工作顺利地开展，关键是建立一支高效的保卫队伍。要实现这一目标，必须转变原有保卫部门内部管理方式，实行责任目标管理考核，建立内部激励机制。保卫部门负责人应与企业签订年度保卫安全责任书，由保卫部门负责把各项保卫工作目标进行量化，分解到每个岗、班组、个人，并实行按月考核，同工资、奖金、安全风险抵押金挂钩，改变以往干好干坏一样的做法，同时还可以在总收入额中留取上应比例金额经费作为奖励基金对在工作中有突出业绩的保卫人员给予奖励，做到“上岗靠竞争，分配靠贡献，晋升靠实绩”，以充分调动广大保卫人员的工作主动性和积极性。 二、大力加强职工队伍的思想教育工作，树立社会主义荣辱观 1.加强职工思想政治工作，要在“全”字上下工夫，真正做到工作全方位、全人员、全过程。针对各单位、各岗位、各工种因人施教，定期召开职工思想动态分析会，确定重点岗位、重点对象，有针对性地进行工作。随着形势变化，要切实将思想政治教育工作与解决职工切身困难有机地结合起来，坚持经常性的政治教育、思想教育，提高职工自身“免疫”能力。 2.要大力加强法制宣传教育，提高广大职工的法制观念。要把提高职工法制观念摆在重要位置，组织各种活动进行法制宣传教育，不遗余力，不留死角，使广大职工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争，认真履行“一岗两责”的权利和义务。 三、加大防范力度，落实防范措施 煤矿企业火工品、要害部位、重点防火部位多，如果遭到犯罪分子的破坏或发生重大灾害事故，所造成的损失是难以挽回的，而且往往是重大的。所发生的事故、案件即使查清或由公安机关侦破了，但给企业生产经营所带来的损失却是无法挽回的。只有做好预防工作，才能避免和减少损失，才能使保卫工作处于比较主动的地位。因此，必须高度重视做好防范工作。 1. 防范具有广泛性。作为煤矿生产单位，点多、面广，无论是机房、硐室、煤场、库房都不可避免地会发生