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人事管理和法务管理尽职调查
一、人力资源管理情况 (一)久游网人员情况 上海久游网络科技有限公司人数 久之游信息技术(上海)有限公司人数 2、人员信息分析 (4)各板块及各部门分布统计 各部门分布情况 (二)招聘和离职情况1、招聘情况 简历来源分布 3、入职及离职情况 (2)久游网入职率和离职率情况汇总 (三)久游网人力预算情况 (四)久游网员工职位等级与薪酬范围情况 2、久游网季度奖金分配情况表 (六)人员福利情况 2、其他福利措施 2、公司细则(人事方面) 二、法务管理 (一)运营许可证 1、相关法律法规 2、公司现有相关资证情况 (二)公司现有重大诉讼情况 公司目前未有正在进行中的重大诉讼情况出现。 已经结束的诉讼情况:2006年未发生诉讼。 2007年发生并结束一件劳动争议诉讼,相关内容如下: 2007年7月,为维护公司的正常经营和秩序,9YOU(上海)解除了与某员工的劳动合同。 此人不满公司的决定,向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,仲裁裁决公司需支付相当于此人2个月工资的补偿。 9YOU(上海)不服上述裁定结果,于2007年11月向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。 该诉讼案件现已经以调解方式结案,推翻了原仲裁裁决。对方保证“不再通过任何政府部门投诉、诉讼、仲裁等途径向9YOU(上海)主张任何权利及费用,不再通过任何渠道对9YOU(上海)及其所属员工进行贬低及其他损害员工及其所述员工名誉,或侵害9YOU(上海)及其所属员工权益的行为。” 可能发生的诉讼情况:经审计,目前尚没有可能发生诉讼的情况存在 (三)现有知识产权情况 (四)法务相关工作描述 谢谢! 2005年7月6日 关于文化领域引进外资的若干意见 9 2005年4月13日 关于非共有资本进入文化产业的若干决定 8 2005年8月23日 网络游戏防沉迷系统标准 7 1996年9月1日 关于对出版和复制境外电子出版物和计算机软件进行著作权授权合同登记和认证的通知 6 2005年7月12日 关于网络游戏发展和管理的若干意见 5 2005年6月9日 关于净化网络游戏工作的通知 4 2004年5月14日 关于加强网络游戏产品内容审查工作的通知 3 2000年10月27日 软件产品管理办法 2 2002年1月1日 计算机软件保护条例 1 网络游戏 及文化产业 生效时间 法律法规名称 序号 类别 上海市科学技术委员会 0631040A1101高新技术企业认定证书 上海市信息化委员会 沪R-2006-0142软件企业认定证书 颁发部门 证书编号 获得日期 证书名称 久之游信息技术(上海)有限公司相关证照 上海市信息化委员会 沪R-2004-0067软件企业认定证书 信息产业部 B220061106 增值电信业务经营许可证 中华人民共和国文化部 文网文〔2003〕0050号网络文化经营许可证 颁发部门 证书编号 证书名称 证书名称 上海久游网络科技有限公司相关证照 2、发明、外观设计专利申请及授权情况 1、商标申请和授权情况 4 20 2007 5 8 2006 香港地区 7 7 2006 台湾地区 0 2 2007 欧盟 0 4 2007 日本 0 2 2006 美国 2 11 2008 0 404 2007 2 63 2006 国内 授权数 申请数 年度 国家或地区 1 1 5 香港地区 1 1 6 欧盟 0 1 6 美国 1 1 5 中国 授权数 申请数 年度 国家或地区 外观设计申请和授权情况 0 1 2007 日本 0 1 美国 0 1 2006 欧盟 授权数 申请数 年度 国家或地区 发明专利申请和授权情况 1、 依法规范企业的经营管理活动,维护公司合法权益; 2、 在公司法人代表的授权下负责公司及下属企业的法律工作; 3、 参与制定公司相关的规章制度并监督执行; 4、 代理公司参与公司与其他单位和个人的纠纷及诉讼、调解和 仲裁等活动; 5、 负责公司合同管理; 6、 草拟、审查公司有关的法律事务文书; 7、 参与公司与工商、物价、税务等政府部门的法律事务。 2008.4 人力资源及法务管理 目录 人力资源管理情况 人员情况 招聘与离职情况 人力预算情况 员工职位等级与薪酬范围情况 薪酬分析 福利情况 人事合同、协议情况 人事管理制度 法务管理情况 运营许可证 重大诉讼情况 现有知识产权情况 法务相关工作描述 1、员工数量汇总分析 久游网全体人数 (单位:人) 1211 1156 1105 1071 1025 977 942 922 887 82
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