口语表达：应聘.ppt

应　聘 口语表达 面试的技巧 教学目标 1、理解应聘是对一个人整体素质进行的全面考察，也是中职生步入现代社会的重要一步，培养良好的应对能力对自己将来找到满意的工作有着非常重要的意义。 2、掌握应聘注意事项，做到认真准备、有的放矢、讲究策略、谈吐有致。 3、掌握语言表达和人际交往的方法和技巧，能根据用人单位的具体要求和情况，恰当表现自己，做到态度大方、用语得体。 1．如何自我介绍 ⑴介绍内容要与个人简历相一致。 ⑵表述方式上尽量口语化，切勿采用“背诵”口吻。 ⑶要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ⑷条理要清晰，层次要分明。 ⑸事先最好以文字的形式写好背熟。 2．如何把握时间 要点：一分钟谈一项内容 3．如何谈成绩 要点：只说与职位相关的优点 成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关 说的次序也极为重要，最想让面试官知道的事情放在前面 4．如何摆脱怯场 要点：谈吐运用“3P原则” 分组讨论 面试官会问哪些问题 第一组：电脑公司会问什么？ 第二组：财务公司会问什么？ 第三组：广告公司会问什么？ 可能会问的问题 ⑴请你自我介绍一下。 ⑵谈谈你的家庭情况。 ⑶你有什么业余爱好？ ⑷谈谈你的缺点。 ⑸你对我们公司有什么样的了解？ ⑹你为什么希望到我们公司来？ ⑺你希望在工作中获得什么？ ⑻你希望这个职位的薪水是多少？ ⑼你能为我们做什么？ ⑽你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？