国际业务部职前培训教材(基础篇).ppt

公司发展历程 1991.01 创建于广东省惠州市（惠州市佳禾电子有限公司） 2000.03 惠州市佳禾电子有限公司国内注册品牌 2005.05 总部搬迁到东莞石排（东莞市佳禾电子有限公司） 2006.08 东莞市佳禾电子有限公司荣获“中国著名畅销品牌”荣誉称号 2006.12 获得ISO-9001：2000质量管理体系认证 2006.12 获得ISO-14001:2004环境管理体系认证 2007.04 东莞市佳禾电子有限公司荣获“中国电子行业驰名品牌”荣誉称号 公司发展历程 2007.07 建立第三个工厂（东莞市镭生数码电子科技有限公司） 2008.01 东莞市佳禾电子有限公司荣获“先进民营企业”荣誉称号 2008.02 东莞市佳禾电子有限公司获得 “广东省著名商标”荣誉称号 2010.03 与美国神念客人共同开发出世界第一款意念控制耳机 2011.05 建立第四个工厂（东莞市珏烁电子有限公司） 2011.06 建立第五个工厂（郴州市镭生电子有限公司） * 职前培训教材（基础篇） 作成：李淑华 更新：2011-11-24 职前培训前言 目的：为了使将来的SM职员在佳禾公司有一个最快、最平稳的适应期，我希望以下新职员培训可以确保你的计划跟期待一样顺利的开始工作，成长，成功。以下是一个常规的培训计划，供你参考。 职 前 培 训 公司架构→部门架构 公司发展历程＆业务部门发展历程 请告诉我你还想了解什么？ 公司厂纪厂规＆部门需遵守规定 工作职责＆自我定位 职前培训目录 部门文化 部门文化 部门一直流传下来一个好的习惯、阅读，部门的书都是由部门经费购买的，任何每一位业务部同事都可以登记后借阅。书中自有黄金屋 书中自有颜如玉、希望同事们能在业余之外能够有更轻松的获取知识。 公司常规培训 专业知识课程 产品知识课程 沟通技巧（心态）课程 根据同事反应想得到的培训 部门文化 图书文化 部门培训 东莞市 佳禾電子有限公司 （总部） 惠州博罗县圆洲 佳利电子有限公司 东莞市镭生数码 电子科技有限公司 东莞市 珏烁电子有限公司 湖南省郴州市 镭生电子有限公司 １９９１年０５月 ２００７年０７月 ２０１１年０５月 ２０１１年０６月 ２００５年０５月 集团架构图 公司组织架构图 国际业务部 工程研发部 PMC 采购部 仓库 行政管理部 人力资源部 工模具部 生产部 生技部 厂纪厂规的监督及维护 人力资源补充招聘 材料仓库成品仓库 所有生产物料及辅料的采购 生产订单的安排及生产排程 订单生产制造 新产品研发及旧产品改良 生产技术支持 开模及维修、维护模具 协调监督所有部门工作 其它部门职责 国际业务部架构图 公司厂纪厂规 1.夏季工衣统一穿公司发的白色短袖衬衫 （注意：裤子可自由随意搭配、但不可太休闲、不可穿破洞牛仔裤、女生不可穿超裙、裤、男生不可穿短裤） 2.冬季工衣业务部是由自己本人购买西装公司可报销250元整，周一到周五必须着正装上班、另外公司也有统一发的干部厂服一件，可在周六穿其余时间不得穿。 （注意：西装购买时需注意只可黑色或者深蓝色、大方得体、不可过于花俏） 3.入职后每人可领取工鞋一双，有部门助理安排鞋柜并贴上自己的名字将工鞋放入鞋柜 （注意：去到产线时必须换厂鞋、不可穿厂鞋到产线以外的地方去、定期要保持厂鞋的干净、无臭味，不可穿客户用的布鞋套） *：工衣、工鞋的领取领取统一由部门助理写单领取 着装管理规定 公司厂纪厂规 1.领用工作服、工鞋后，上班时间内必须穿工作服与工鞋，如未按规定着装的，每次处以10元罚款作为警告，第二次处以20元罚款作为警告，以此类推。 （工服与工鞋扣费说明：所有的工鞋、工服的制作费用由公司先期进行支付，领用时暂不扣费用 ，从领用工鞋、工服时开始计算，如工作年限满一年的，费用由公司承担；如工作年限不满一年离职的，按12个月平均分配费用，未满的月份工资中扣除。 例：A职员由2010年2月3日领用工作服，费用为80元。2010年10月15日提出离职， 则A职员的工作服费用分摊为：80元÷12=6.67 元/月，公司分摊：