简历制作及礼仪.ppt

能力 求职，我应该做什么？ 校园招聘一般流程 了解职场 了解职场 课前引言：用人单位最看重的毕业生素质 求职，我该做什么？ 行动制胜 准备一份专业的个人简历 准备一份专业的个人简历 准备一份专业的个人简历 准备一份专业的个人简历 简历制作之“基本内容” 个人资料 求职意向 教育背景 社会实践 技能与特长 奖励和荣誉 兴趣爱好 自我评价 简历的基本内容 个人资料 姓名、性别、出生年月、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码）、E-mail(不要用滑稽呢称)、籍贯、民族、专业、政治面貌等。 简历的基本内容 求职意向 求职简历上列上求职目标，能直接表达出求职的目的和动机，从而使对方一目了然，不必花费时间去猜测你寄发简历的意图。 结合自己的爱好和专长等选择求职目标。 简历的基本内容 教育背景 毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。 教育背景不必面面俱到，要突出重点，有针对性。如果用人单位对成绩感兴趣，可以提供成绩单；所获奖学金；求职目标相关的培训、证书等。 简历的基本内容 社会实践 用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。 实践活动可以包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其他活动。 要写明工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果 、成就、贡献或者经验、感悟等）。 要简明扼要、突出重点，不宜过细，重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。 根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。 简历的基本内容 技能与特长 技能证书：外语、计算机或其他证书； 专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提供简单的说明即可）。 注意：不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。 简历的基本内容 奖励和荣誉 可以按照时间顺序来排列。 不宜弄虚作假。 如果用人单位需要，可以提供所获奖励和荣誉的原件或者复印件。 简历的基本内容 兴趣爱好 可以展示你的品德、修养、社交能力、合作能力。尽量与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙。 个人项目与团体项目 简历的基本内容 自我评价 自我评价要真实，可以稍微夸大，但不要有虚假成分，例如过分夸大自己的能力、优点或工作经验等。 要找到自己的闪光点，避免大众化。 自我评价要简洁，语言严谨、平实，让用人单位感受到你对这份工作的诚恳态度。 制作简历的技巧与要点 一份简历不一定必须与众不同，但是，一份富有创意的简历的确能给人留下比较深刻的印象。 注意：你必须清楚地知道，用人单位更注重的是你的综合素质和专业能力。 制作简历的技巧与要点 精心设计 个人简历可能需要你花上较多的时间； 不要简单地提笔就写 ，需要审视自我，了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要。 制作简历的技巧与要点 美观大方的版面设计 一份好的简历除了内容上有很高的要求外，版面设计也是一个很重要的因素，是真正的第一印象。 选用标准纸张 精心编排打印 简历写作的黄金法则： 形式上，一份专业的简历应当符合以下几 点： ? 要疏密有致、主次分明 ? 控制在一页范围内 ? 各种级别的字体要选择适当 ? 使用时间逆序 简历写作的黄金法则： 不要一份简历打天下 越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。 工作经验少怎么办？ 突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 工作经验少怎么办？ 学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉