2013年政法干警考试申论之时政资料:人民警察核心价值.docxVIP

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2013年政法干警考试申论之时政资料:人民警察核心价值

2013年政法干警考试申论之时政资料:人民警察核心价值热线电话:400-678-1009 在线咨询华图网校:/更多资讯请关注新浪微博:湖北华图网校公安部党委认为,核心价值观,是指一个社会、一个行业、一个部门、一个团体中居于统治地位的、起支配作用的核心理念,对其成员的思想道德和行为方式 起着主导作用。公安机关作为人民民主专政的重要工具,肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家安全和社会稳定的重要使命。在长期的工作实 践中,全国公安机关和广大公安民警忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,创造、积累了体现公安机关性质和宗旨的价值观念,并在推动公安工作和队伍建设方面发 挥了重要作用。  公安部党委认为,顺应时代发展的要求,不断丰富、凝炼、弘扬人民警察核心价值观,对于打牢广大民警共同的理想信念和思想道德基础,形成团结奋斗的精神 力量,进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力,激励广大民警永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,具有 重大现实意义和深远历史意义。  ——关于“人民警察核心价值观”的说明  鉴于公安机关的政治性、人民性、法律性、社会性特点,考虑到公安队伍的职责要求,我们建议对“人民警察核心价值观”用以下表述:  忠诚可靠、服务人民、公正执法、清正廉洁、勇于奉献。  ——关于对“人民警察核心价值观”具体内涵的理解:  忠诚可靠:公安机关人民警察要永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;  服务人民:公安机关人民警察要时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨;  公正执法:公安机关人民警察要依法履行职责,秉公执法办事,维护公平正义;  清正廉洁:公安机关人民警察要时刻注意拒腐防变,在工作和生活中做到廉洁、清明;  勇于奉献:公安机关人民警察要具备无私奉献精神,在困难和危险面前要无所畏惧。  ——核心价值观的培育人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程,需要公安机关广泛倡导,精心培育,反复锤炼;需要系统规划,长期努力,从点滴做起。具体说来,人民警察核心价值观的培育应从七个方面下功夫:  灌输教育。人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识,不可能自发地形成,不会在公安警务实践中自然而然地产生,自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。  实践养成。人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程,它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中,时时注重良好精神风貌的养成,要从小事做起, 从大处着眼,小处着手,寓精神培育于细微之中。比如:开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想,纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动 等,都可以增强民警爱民和纪律作风意识,强化人民警察核心价值观的文化底蕴。  榜样示范。公安英模和先进群体使人民警察核心价值观具体化、形象化,能使民警在无形中感到有形,学有样子,赶有目标。济南交警、漳州110、天津消 防……这些先进群体都有一心为民、热情服务的公仆意识;爱岗敬业,无私奉献的高尚境界;敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度,其 产生的效应,远远超过了他们工作的意义。  环境渗透。通过各种宣传渠道,反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型,营造浓厚的环境;通过人际环境,在民警中建立和谐的人际关系,使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。  活动熏陶。通过诸如:“树立良好形象,争做优秀警官”的演讲比赛、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动,熏陶和培养民警的群体意识。  形象塑造。民警的素质决定民警的形象,素质是形象的构成和升华,是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象,必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身 体素质,向素质要形象。同时通过征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象,并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。  制度保障。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。因此,培育人民警察核心价值观 应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱;把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位;把民警道德的自律作为民警的行为规范; 把以人为本、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。

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