我县农村富余劳动力统计报表分析报告.docVIP

农村富余劳动力统计报表五月分析报告 一、农村劳动力转移就业现状分析 （一）农村劳动力资源整体情况分析 我县是人口大县、农牧业大县、维稳重点县。全县总人口43万，少数民族占82%以上，农业人口33.2万，大量的劳动力沉淀在农村，农村富余劳动力有8万人。全县农村有100万亩耕地，人均耕地不足3亩，有近7万名18－35岁的农村青年劳动力处于不稳定就业状态（少数民族占6.6万余名），占到农村劳动力总数的37.8%，已成为影响社会稳定的一个因素。 （二）农村劳动力转移就业现状整体分析 1．当前规模及今年年变化分析 本年计划转移8万人，截止到6月20日，本年累计转移就业人数5.66万人，完成全年目标计划的71%； 本年计划转移到城镇就业2.8万人，目前转移1.46万人，完成目标计划的52.1%； 本月转移就业0.78万人，其中州直转移0. 42万人，疆内其他州0.25万人，转移到疆外0.09万人，转移到境外0.02万人； 本地富余劳动力转移就业累计收入4.7亿元，完成目标任务比例的104.9%，人均转移收入8304元，农业人均创收1415.66元。 稳定性就业4.29万人，其中长期性转移2.86万人，占稳定就业66.7%，短期转移1.427万人，季节性转移1.37；一产转移1.82万人，二产转移2.03万人，三产转移1.81万人。一产占转移总人数的32%，比重较高，主要文化层次、语言障碍等影响，今后要降低一产转移的人数，努力向二、三产业转移。 2．当前外出就业农村劳动力就业地区构成分析 （1）省内与省外转移比较分析 省内转移3.97万人，省外转移1.623万人。省内占转移总数的70%。 （2）县内（就近就地）转移与省内外转移比较分析 有组织转移直辖区内1.07万人，疆内其他州直0.82万人，内地转移0.5万人，境外转移0.065万人。 （3）技能培训情况（整体情况、培训情况尤其是农村劳动力技能就业计划执行情况、外出农村劳动力技能培训情况）分析 连续三年，在财政十分紧张的情况下，2010年起每年拿出1500万，三年累计投入4500万用于劳动力大培训已累计培训1人，90%以上的学员取得了职业资格证书，持证学员就业率达82%。县是农业大县，农村劳动力基数大，农民文化水平低，业务技能缺乏，法律意识薄弱，这些与非农就业岗位所要求的劳动力素质、劳动者技能还有一定的差距，使得农村富余劳动力就业领域和转移面越来越窄，转移难度加大。农村劳动力供大于求的压力依然很大，并且在短期内难以缓解。随着农村经济结构的进一步调整和农业机械化水平的提高，农业对劳动力的需求数量相对减少，而农村新增劳动力不断扩大，使农村劳动力供应增加的速度超过农村劳动力需求的增长速度，从而使农村劳动力的就业压力将在很长一段时期内存在。、财政投入不够。县、乡、村对劳动力转移增加非农收入的投入都严重不足，是这项工作开展缺乏财力支持。基层组织的行政推动作用没能充分发挥出来。