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职业教育实践性教学探索及应用

职业教育实践性教学探索及应用[摘要]为有效进行实践性教学,提高职业教育的质量,本文首先对商务系学生进行问卷调查,分析统计数据,得出研究成果。并以此为指导设计汽车营销实务中的顾客异议处理的实践性教学设计。 [关键词]职业教育 实践性教学 顾客异议 [中图分类号]G712[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2011)06-0162-01 一、实践性教学的探索 为提高我校的教学质量,使学生成为技能型人才,实践性教学日渐提上日程。为了确保实践性教学效果,首先进行预研调查,收集学生建议,为实践性教学提供指导。 此次预研调查问卷由“您如何看待实践性教学”“您认为实践性教学的主要教学方式有哪些”等12个问题所组成。调查对象为我校商务系学生,共发放预研问卷250份,收回问卷225份,其中有效问卷217份。调查数据统计分析后得出主要结果如下: (一)学生对实践性教学的认知 样本人群中85%的学生表示曾经参与过实践性教学。然而在对实践性教学的认知上,有56%的学生认为实践性教学仅仅是将理论与实践结合的机会,可见大部分学生仍然对实践性教学缺乏透彻理解。 (二)学生对实践性教学的期望 84%的学生期望在教师的督导下独立操作,而传统的教学模式只有不到11%的支持者。在组织形式上,80%的学生希望在专门场地进行演练,另有超过半数的学生希望能到企业进行实地演练,反映了学生非常渴望有实战演练的机会。 (三)学生对课程内容的意见 87%和73%的学生认为应当增加营销类和礼仪类课程中实践环节的比重,这充分反映了学生在学习实用类课程中对实践性教学的迫切需求。 (四)学生对教学方式的期望 近半学生希望通过实践性教学,使教师更加重视培养学生的实际动手能力,及时掌握学生学习中的难点,搜集更多翔实丰富的案例以备课堂教学使用。 二、实践性教学的应用――以汽车营销之顾客异议为例 根据以上实践性教学的预研调查,综合学生建议,特以汽车营销新车推介之顾客异议处理为例进行实践性教学设计。 (一)教学背景 学生人数(32)、授课时间(90分钟)、授课教材(《汽车营销实务》) (二)教学内容 本课是《汽车营销实务》第四章《汽车营销技巧》中的一个重要环节。本课内容主要包括顾客异议概念理解,分析顾客产生异议的原因,对顾客异议进行分类,端正对异议的看法与态度,掌握处理异议的8项步骤和7项策略。 (三)教学资源 多媒体设备、教案、PPT、实战场景描述表、学生评分表、实训报告。 (四)教学过程 第一个教学环节:复习、导入(5分钟) 教学活动:1.教师活动:复习新车推介――六方位环车法,设问导入新课。2.学生活动:回顾并思考新课。本环节设计意图:1.鼓励学生发言,提高参与度;2.温故知新。 第二个教学环节:举例分析重点知识(20分钟) 教学活动:1.教师活动:(1)讲解重点内容。解释概念,端正异议处理态度;分析原因并分类;引入处理“异议”的8项步骤和7种策略。(2)讲解8个实战场景。举8个经常碰到的顾客异议,让学生讨论;教师点评。实战场景描述:a.顾客进入展厅看着一辆车询问价格;b.顾客担心整车重量轻,安全性不够。2.学生活动:学生理解知识点;讨论案例,通过对比错误、积极的应对策略理解异议处理技巧。本环节设计意图:1.举例讲解,激发学生兴趣;2.讨论分析,提高学生参与度;3.积极思考,加深理解异议处理技巧。 第三个教学环节:实战模拟、分组演练(50分钟) 教学活动:1.教师活动:(1)教师交代注意事项、时间、实战演练题目(共8个场景)及考核要点。(2)实战演练:a.学生分为8组,每组4个人;各组内两个学生演练一个场景,剩下两名学生观看并评分,每个场景演练为5分钟,然后互换。b.在演练过程中,教师逐个指导,控制实训过程,保证实训效果。2.学生活动:(1)学生分组,分配角色;(2)每组两人演练,两人观察,互相记时,评分。本环节设计意图:1.通过实战演练,加速学生把知识转化为技能;2.通过分组演练,增强学生团队合作、应变能力。 第四个教学环节:评价反馈、巩固知识(15分钟) 教学活动:1.教师活动:(1)每组选出代表发言,对本组表现评价,公布组内每个成员得分。(2)教师点评;举几例棘手的顾客异议,给予经典答复,让学生反思。(3)布置作业:填写实训报告。2.学生活动:(1)代表评析;(2)思考教师点评;(3)填写实训报告。本环节设计意图:1.锻炼学生归纳能力;2.教师总结评析,为实践性教学积累经验。 (五)教学反思 本次实践性教学过程中,虽然因学生个性及理解力的不同而存在学生紧张等问题,但从课题气氛及实训报

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