性格色彩管理学论文.docxVIP

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  • 2017-08-31 发布于重庆
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性格色彩管理学论文

《性格色彩管理学》论文12级土木工程2班周健宇201230114170性格对于一个人的成才成功都有着重要的影响,因此,对自己的性格进行全面的分析也尤为重要。如果能真正了解自己的性格,给性格一个很好的定位;进而从各种因素中培养自己的良好性格,那就能够把握成功,把握命运。通过这学期的课来对性格色彩管理学的学习,我懂得了如何管理自己的性格、调控自己的情绪、塑造自己的人格以及培养自己的品质。这是一门很有用的学科,对于我们这些即将走入社会的大学生有着重大的意义。色彩分为:一种是自然界的色彩,一种是潜意识里的色彩两种。自然界的色彩是在光的作用下,物体所呈现的五颜六色,再经过光传送到人眼后的意象;潜意识里的色彩是指生物在看或不看到物体的时候,能思考的脑或心灵能想象的一种东西,是存在生物的潜意识里的,其中这种潜意识里受到性格,思维方式,爱与恨,喜和苦等多个因素的影响。因此就会出现不同的色彩管理方式:前者可以用冷色,暖色和中色来进行管理,如,彩虹中常出现的七色,不同动物的肤色等,我们都可以用冷色,暖色和中色来划分而进行管理。后者属于一种比较复杂的状态,又可分为个人和群体两种;当然我们可以透过现象去看本质,这种色彩需要用到品味,情感,偏见,欲望,爱,恐惧,环境和习惯等来进行管理。而在性格的色彩中,有着不同类型的分类。即,多血质:外向,活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容

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