时代光华如何创建学习型组织课后测试20150306.docVIP

如何创建学习型组织 课后测试 测试成绩：73.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 创建一个学习型组织，最重要的一点是 × A 知道怎么样去构建学习型组织 B 知道怎么样去管理学习型组织 C 学习组织怎么样去创新 D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 正确答案： D 2. 学习型组织“精简”的方法应该是 √ A 先乘后减 B 先加后除 C 先乘后加 D 先人后事 正确答案： A 3. 马斯洛需求理论的第三个层次是 √ A 实现自我价值 B 归属感 C 受尊重 D 安全感 正确答案： B 4. 下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？ √ A 收敛性问题 B 发散性问题 C 提高员工收入的问题 D 加强员工学习培训的问题 正确答案： A 5. 学习型组织的第五大特征是 × A 热爱学习 B 善于学习 C 创造性学习 D 有弹性 正确答案： B 6. 下列哪项不属于共同愿景的三大要素？ √ A 目标 B 价值观 C 自尊心 D 使命感 正确答案： C 7. 下面哪项不是心智模式的特点 √ A 深植于人们心中 B 多数人都是“自我感觉良好” C 每个人对事物的反应总是不同的 D 每个人的心智模式必有欠缺之处 正确答案： C 8. 如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是 √ A 员工 B 管理层 C 学习力 D 人才 正确答案： C 9. 下面的说法中不正确的是 √ A 学习型组织理论是一种管理理论 B 学习型组织理论是最前沿的管理理论 C 学习型组织理论是一种宏观管理理论 D 学习型组织理论不适用于家庭的管理 正确答案： D 10. 学习型组织管理理论的执行者是企业的 × A 人事部门 B 宣传部门 C 最高层领导 D 教育部门 正确答案： C 11. “学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？ × A 联想 B IBM C 微软 D 北大方正 正确答案： A 12. 下列哪个选项不是学习型组织的真谛？ √ A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力 B 能让组织人员体验到工作的生命意义 C 学习型组织的学习能转化为创造能量 D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣 正确答案： D 13. 企业精简的原则是 √ A 先加后减、先人后事 B 先减后乘、先事后人 C 先乘后减、先事后人 D 先除后减、先人后事 正确答案： C 14. 下面的说法中那种说法是错误的？ √ A 学习型组织理论是最前沿的管理理论 B 学习型组织理论是一种宏观管理理论 C 学习型组织理论不适合于家庭 D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 正确答案： C 15. 下面关于学习型组织的观点不正确的是 √ A 学习工作化 B 工作学习化 C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 正确答案： D