地质勘察及监理工作检查及考核办法.docVIP

乌鲁木齐轨道交通工程建设 地质勘察及监理工作 检查及考核办法 （暂 行） 乌鲁木齐城市轨道集团有限公司 二〇一二年四月目 录 第一章 总　则 1 第二章 地质勘察工作检查与考核 1 第三章 地质勘察监理工作检查与考核 5 第四章 其他规定 8 第五章 附　则 9 附表1 乌鲁木齐轨道交通地质勘察监理工作考核表 10 附表2 乌鲁木齐轨道交通地质勘察工作考核表 11 附表3 处罚单 12 第一章　总　则 第一条 为规范乌鲁木齐轨道交通工程建设地质勘察及监理工作，确保地质勘察成果质量，根据有关规定，乌鲁木齐城市轨道交通集团有限公司（以下简称“轨道公司”）结合实际情况制定本办法。 第二条 考核依据： （一）《建设工程勘察设计管理条例》（国务院令第293号）； （二）《建设工程勘察质量管理办法》； （三）国家、住建部、自治区及乌鲁木齐市制定的工程地质勘察相关规程及规范； （四）轨道公司制定的相关管理办法； （五）地质勘察监理合同； （六）地质勘察合同； （七）其他相关有效文件。 第三条 本办法的考核对象为参与乌鲁木齐轨道交通工程建设地质勘察工作的各勘察单位和勘察监理单位。 第四条 各相关单位及人员必须做到指导思想明确、组织措施落实、客观认真考核；被考核单位必须以本办法为准绳，落实各级责任，确保优质完成合同内任务，并根据本办法要求，做好自评工作。 第二章　地质勘察工作检查与考核 第五条 地质勘察工作的检查与考核主要包括日常巡查、过程抽查、月度考核和最终考核四种形式。 第六条 日常巡查由轨道公司组织，采用不定期的形式开展，检查前不会正式通知被检查单位。 （一）日常巡查人员对巡查过程中发现的问题须及时、郑重的向被检查单位提出。 （二）日常巡查的奖惩 日常巡查过程中，检查人员有权对出现的问题提出整改要求，并对出现的问题视影响情况给予2000～10000元罚款（处罚单见附件三）。 第七条 过程抽查由政府行政监管部门、轨道公司各方单独组织或联合组织进行。 （一）过程抽查采用不定期的形式开展，检查的具体人员、时间、流程等相关信息见正式检查通知。 （二）过程抽查的奖惩 1．过程抽查中，检查人员有权对出现的问题提出整改要求，并对出现的问题视影响情况给予10000～50000元罚款（处罚单见附件三）。 2. 对过程抽查中存在较大问题的勘察单位给予全线通报批评的处罚； 3. 对检查结果优秀的勘察单位给予全线通报表彰； 第八条 月度考核由轨道公司组织，采用定期的形式开展。 （一）考核时间 每月1日至10日前完成上月地质勘察工作的考核。 （二）考核内容及评分标准 轨道公司组织勘察监理单位、勘察单位，并邀请设计单位对勘察现场进行检查和核实，重点检查勘察人员、机械配备，《工程地质勘察实施方案》落实情况，勘察质量、安全、环保、水保工作是否符合相关规定要求，以及对轨道公司、勘察监理等单位检查发现问题的整改情况。 具体考核内容及评分标准详见“乌鲁木齐轨道交通地质勘察工作考核表”（附表2）。 （三）考核结果上报 每月10日前将当月考核情况上报轨道公司领导（内容包括：考核时间、参加人员、考核评分汇总表、存在的突出问题和共性问题、解决问题的建议等），经审批后公布执行。 （四）考核等级划分 考核采用100 分制，划分A、B、C 三个等级。90 分（含）以上为A 级，75 分（含）至90 分为B 级，75 分以下为C 级。 （五）考核奖惩 1. 对月度考核等级为A的勘察单位，予以全线通报表彰； 2. 对月度考核等级为B的勘察单位，不予表彰或批评； 3. 对月度考核等级为C的勘察单位，给予全线通报批评。 4．对连续两个月度考核等级为C的勘察单位，轨道公司对勘察单位项目经理进行谈话（必要时，通知单位负责人参加），并对谈话内容纪要，印发给勘察单位及其上级单位。 5. 对连续三个及三个以上月度考核等级为C的勘察单位，其最终考核等级将被定为C，相应惩处见最终考核奖惩。 （六）月度考核结果将作为最终考核依据。 第九条 最终考核由轨道公司组织开展。 （一）考核时间 按照勘察合同要求，在勘察单位向轨道公司提交评审通过的最终勘察成果后，轨道公司组织开展最终考核。 （二）考核费用 按照勘察合同约定，将地质勘察费用的5% 作为地质勘察工作考核费用。 （三）考核评分 分别对各勘察单位的所有月度考核评分计算算术平均值，将该计算结果作为最终考核评分。 （四）考核等级划分 考核采用100 分制，划分A、B、C 三个等级。90 分（含）以上为A 级，75 分（含）至90 分为B 级，75 分以下为C 级。 （五）考核奖惩 1. 对最终考核等级为A的勘察单位，返还考核费用100%，并全线通报表彰； 2. 对最终考核等级为B的勘察单位，返还考核费用80%； 3. 对最终