模拟招聘会、模拟联合国活动日程策划书(精选多篇).doc

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模拟招聘会活动、模拟联合国活动日程策划书(精选多篇) 第一篇:模拟招聘会活动、模拟联合国活动日程策划书 活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称:金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义: 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题: 缤纷大学生活,和谐校园;扬就业之帆,启梦想之旅! 四、活动单位: 1、主办单位:金融系团委和招生就业处 2、策划承办单位:金融系学生会 赞助单位:莲山 课件 3、到场嘉宾:院团委、系团总支老师及招就办老师 五、活动时间: 活动地点: 参与对象:金融系全体同学 六、活动流程: 前期宣传阶段: 1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 活动进行阶段: 1.有娱乐节目开始(由 提供节目一个) 2.开幕式:主持人宣布开始,致开幕词,介绍嘉宾,介活动准则 3.正式报名:预备报名者到现场报名处登记填写报名表,由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 4.现场测评:分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。 5.综合测试:在模拟现场,由评委进行测试,考查着装,礼仪,表达能力,反映能力等。点评,积分。 结果公布:由综合测评组评委公布评估结果,宣布能力优秀者,现场颁发奖品。 七,后期总结阶段 招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜,贺圆满成功,同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结,并做好模拟招聘会的调查问卷。 附: 本次模拟招聘会虚拟中专院校的专场招聘会的现场,招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节,分别是我行我秀、面试时间、职场小试。在“我行我秀”环节中,选手们需精彩纷呈的才艺表演以及独具个性的自我展示。在“面试时间”环节,专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后,评委对每个应聘的行业进行现场分析,同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方,并针对每个选手的优点和缺点,提出合适的意见和改正方法。 大学生模拟联合国活动方案 为开阔学生视野,使学生了解联合国的工作流程,关注世界时事政治,提高学生政治素养;同时使学生将英语学以致用,培养学生的英语运用能力、领导能力,锻炼学生的领袖气质与合作精神,营造我校良好的英语学习氛围,深化大学英语教学改革,巩固大学英语改革成果,特举办河南理工大学第一届模拟联合国活动。有关安排及要求如下: 一、活动主题 河南理工大学第一届模拟联合国大会 二、活动时间 3月25日—4月24日 三、活动对象 本着自愿原则,我校全日制在校大学生均可参加 四、活动地点 届时通知 五、活动组织及要求 (一)组织方式 由校团委主办,外国语学院团委、学生会策划承办,各学院协办。 赞助单位:莲山 课件、精英 (二)河南理工大学首届模拟联合国活动组委会 主 任:王 婕 赵增虎 副主任:冯平 陈 昊 赵 昉 成 员:支光辉 王 冠孙玉平 刘 军 许传阳 朱伶俐 李治民 闫 燚 何 军 吴 军 张红涛 张 良张 科 张洪良 郑 伟 胡志明 高超杰 黄 峰 樊卫星(以姓氏笔画为序) 办公室设在外国语学院团委。 (三)工作要求 1.加强领导,高度重视。各院(系)要高度重视本次活动,深刻认识活动意义,认真组织。 2.各院(系)要做好宣传发动及选拔工作,鼓励和引导学生积极参与,认真准备,以期形成我校良好的英语学习氛围。 附件1:河南理工大学第一届模拟联合国活动日程安排 附件2: 秘书处的工作安排 附件3: 模拟联合国具体流程 附件4: 模拟联合国大会报名表 附件5: 模拟联合国志愿者基本职责 附件6: 模拟联合国奖项评选标准 校团委 外国语学院团委 2014年3月24日 附件1 河南理工大学第一届模拟联合国活动日程安排及要求 (一) 报名阶段 (1)报名时间:3月25日——4月8日; (2)每个国家代表团由2名代表组成。

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