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保安合作协议书(精选多篇) 第一篇：店方与保安公司合作协议书 合作协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条乙方根据甲方的规定乙方保安员在交接班时需做到 1、规定保安员每日7时、15时、23时按时交接岗。 2、早、中、晚班交接岗时应将当班所接纳物品清点清楚，认真登记交接班记录，异常情况及未得到解决的问题，特殊情况需上报甲方安保部。 第二条乙方根据甲方的规定乙方保安员在值勤过程中需需履行以下职责 1按规定着保安制服、佩戴上岗证及警棍；忠于职守，认真履行职责；坚守岗位，按时交接班，不准迟到、早退，严禁睡岗、串岗、脱岗，(敬请期待好更好文章：)对进出公司车辆需站式服务。 2具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人，努力奉行“顾客至上、服务第一”的服务宗旨， 3、执勤期间，不准吃零食；不准和其他工作人员闲聊、谈天、打牌、嘻笑打逗；不准会客；不准从事与勤务无关的事情；不准酒后上岗，严禁在岗喝酒、酗酒。 4、努力钻研保安服务的业务知识，掌握保安的服务技巧，严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。 第三条乙方根据甲方的规定乙方保安员在值勤过程中需做好以下工作 1、日间要负责所有进出公司的车辆停车管理，负责新车出店出门条收缴工作。 2、夜间要负责进出车辆、人员的管理登记工作。夜间出入本公司外来车辆、人员均须填写《进出车辆人员登记表》，准确登记来宾进入、离开时间，核实车辆、人员携带物品及人员名 3、负责定时（每隔一小时）对公司维修车间、停车区、备件部、展厅精品部的巡逻检查、消除各种不安全隐患，防止火灾、爆炸、抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生。在巡逻过程中，发现可疑人和事，及时制止或通知公司值班人员、公司领导或拨打110报警。确保公司财产、人员安全。 4、负责对公司相关设备，如水、电、气、空调、门窗、消防、音响设备等的安全检查，做好节能工作，杜绝安全隐患。 5、发生火灾先切断电源并及时拨打 119 向消防部队报警，保护公司财产并要及时通报公司领导。 :0（三）# h1 d% x( + + # % 第四条乙方保安员在服务过程中如出现以下问题，甲方有权扣除乙方相应的服务费 1、值班时睡岗、脱岗。 2、擅离职守，经常迟到、早退。 3、酒后执勤上岗，并造成一定后果。 4、未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，不填写或不认真填写交接班记录，检查时相互推卸责任。 5、未经部门领导批准，私自顶班。 6、对公司和部门领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由。 7、违反保安器材使用规定，私自随便转借和使用。 8、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管。 9、工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改。 第四条乙方保安员在服务过程中如出现以下问题所造成的后果，责任均由乙方承担 1、未经部门领导同意，擅自夜间带人进入公司。 2、执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响。 3、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交。 4、法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，与保安工作人员的应有素质极不相称。 5、思想不纯，见利忘义，监守自盗、损坏公司财务或以权谋私，严重损坏公司形象。 6、由于保安员个人原因与公司员工、客户或外部人员打架、斗殴的； 7、因保安员失职造成店方财产损失的等。 第五条如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务，本协议的履行可以终止。如果发生不可抗力事件，不可抗力的当事人必须在15天以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。如果在上述期限内未能这样做，将支付相应的违约金。 本协议受中华人民共和国法律的管辖。 第六条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决， 如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人发法院裁决。 第七条协议签署地为廊坊市。本协议一式两份，甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人（签名）：法定代表人（签名）： 年月日年月日 第二篇：保安协议书 保安服