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现场管理制度及考核办法
一、目的
为维护和加强OB销售组正常有序规范化管理,规范员工考核管理及良好的职场环境,提高外呼销售团队的日常作业效率,特制定本制度。
二、范围
本制度适用于天龙电信嘉丽购项目外呼中心所有员工。
三、现场管理制度
1.早例会制度。
1)时间:每周一至周日8:45-9:00;
2)参与人员:外呼全体工作人员;
3)内容:团队激励、目标管理、公司最新政策和信息传达等等。
4)开会时间控制在15分钟左右。
5)任何人不得无故缺席,如有事假,需至少提前1天向主管进行报备批准;如有病假应在早会开始前提前向主管报备批准,不接受短信和其他聊天工具方式请假,并在回公司时提交病假单;如未按此流程视作旷工处理(特殊情况酌情处理)。
2. 外呼运营处工作人员进入办公区域必须佩戴工号牌;
3.不得携带包、手机、U盘等信息传递工具进入职场,所有物品需放置入工柜;
4.在机房办公区域内,请放低音量,禁止大声喧哗、出现不文明用语;
5.上班时间任何人不得擅离职守,迟到或无故早退,有突发情况应该及时向主管报备,以系统状态显示的时间作为工作时间参考标准;每月因个人原因进行的调班换班不可超过3次,除身体不适、丧失等特殊情况以外。
6.台席物品摆放不得随意更改;不得将脚置于主机箱和桌面上。
7.请不要在机房中随意穿梭,跨区域走动时,请走通道,上班期间离开坐席前应关上电脑显示器,需将凳子推至台席下摆放好,并注意桌面整洁,无纸屑等垃圾。
8.上班期间禁止跨位聊天,大声喧哗。如有问题请举手示意现场主管。
9.上班期间禁止阅读内刊与知识库以外的电子书籍或杂志,禁止利用工作电脑、听歌、看小说、看视频和碟,上外网,玩在线游戏,手机游戏等等与工作无关的事宜。
10.就餐统一按班表安排,不可随意私自外出就餐。
11.机房办公区域内禁止吸烟,嚼槟榔,吃零食等,如有需要,请移动到机房以外,
12.除液体饮料以外,机房办公区域禁止出现食物,如有需要请您移动到就餐处。
13.进入办公区域,请保持卫生。
14.办公区域固定资产及摆放位置经专人管理和设计,为了整体美观,严禁随意移动位置。(如:不得随意拉动窗帘、开关电灯、打印机等硬件设施,饮水机不得随意搬动,空调设备不得随意开关)
15.损坏和遗失的鼠标、耳机等固定设备,需照价赔偿,详情请查阅附件价格赔偿表。
16.下班前整理台席,关闭电脑主机及显示器 ,凳子推至台席下摆放好,清理私人物品由通道出去,所有废纸、包装袋等请在下班时一起带走。
17.非工作需要严禁员工带领外来人员随意进出呼叫中心办公区域。
18.晚班值班人员应在指定区域值班,关闭非值班区域照明设备及电脑和其他电器电源。,不得出现无人值班区域通宵照明现象。
19.办公区域严禁发生争吵、打架斗殴等有损公司、部门形象的行为。
20.严禁将公司资产带出办公区域。
四、系统操作管理制度
1.一线员工请在上班时间前做好用餐,卫生间等个人行为。
2.进入工作台席请在上班时间9点之前迁入系统并为开会电话状态。
3.9:10前外呼人员必须外呼,不能随意出现2分钟以上的电话小休行为,报备主管除外;
4.每次小休时长不得超过10分钟。
5.在上班时间每次就餐时长不得超过1小时,且系统状态显示为“用餐”。
6.不允许私自占库存。
7.严禁利用系统及公司固定电话呼出私人号码。
8.严禁利用系统漏洞,盗用他人订购系统及话务系统工号。
9.严禁私自使用顾客及他人优惠券或信用卡订购商品,做出违反公司政策的行为。
10.严禁带有私人情绪的备注或修改顾客资料。(例如:在顾客明细备注具有侮辱性词汇)
11.严禁利用公司系统上传文件、视频、音乐等资料;严禁下载公司内部的文件、视频、音乐等重要资料。
12.严禁私自利用手机等通讯方式给客户订购,所有的订购必须有系统录音。
13.严禁私自修改他人异动资料。
14.机房使用无纸化办公,所有文件须通过电子邮件等方式传送。
15.进入办公区域不得携带手机,笔记本电脑,U盘,移动硬盘等任何移动存储工具,如有特殊情况请在进组前报备主管;
五、现场考核方式
以上所有制度均实行一次提醒,二次警告,三次直接扣款考核,并依据情节轻重扣款金额不等或由运营经理进行特殊处理。
现场考核扣款金额表:
考核项 扣款金额 未佩戴工牌 携带提包、手机、U盘等信息传递工具 在机房办公区域内,大声喧哗、出现不文明用语 私自更换台席设备 在机房中随意穿梭,跨区域走动 上班期间离席时未将凳子推至台席下摆放好,未注意桌面整洁 上班期间随意站立,跨位聊天,大声喧哗 躺、卧在台席上,将脚置于主机箱上 上班期间阅读知识库以外的电子书籍或杂志等 私自外出就餐,未听交接班长安排 就餐超时 机房办公区域吸烟,嚼槟榔,吃零食 办公区域内化妆
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