- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
N机械电子学-第8章 细分与辨向 [兼容模式]
机械电子学 第8章 细分与辨向电路
细分方法有:
• 机械细分
• 光学细分
教师:罗 华 • 电子细分
E-Mail: luohuabox@
辨向电路:用于识别传感器的位移方向。
/1440489411
第8章 细分与辨向电路 第8章 细分与辨向电路
8.1 直传式细分电路 8.1 直传式细分电路
直传式细分电路由若干环节串联而成,如图:
系统的灵敏度:
△x2
输入量xi x1 x2 输出xo K K K K K
K1 K2 Km s 1 2 3 m
系统的灵敏度为各环节灵敏度之积。
包括: Ks 的因次是单位输入量(例如长度或角度) 内若干脉
冲(或某个数字),某倒数称脉冲当量.若输入量Xi等于标尺
A. 输入接口 B. 比较器 C. 细分机构 节距,则Xo就是系统的细分数
D. 变换器 E. 输出接口
第8章 细分与辨向电路 第8章 细分与辨向电路
8.1 直传式细分电路 8.1 直传式细分电路
输入量有增量时引起输出量的变化 输入量有增量时引起输出量的变化
m
m x K x K x
x K x K x 0 s i sj j
0 s i sj j j 1
j 1
原则:由于环节灵敏度变化和干扰输入Xj所引起的
由于直传系统信号单向传递,越在前面的环节,其输 细分点位置变化,不应引起系统总的细分数变化。
入变动量所引起的Xo变动量越大。因而要保持系统的精度
您可能关注的文档
- moons中文-MSST5_10-Q用户手册.pdf
- Mo电机样本.pdf
- MPO预端接光缆.doc
- MPS-设备概述.doc
- MS系列功率电感器.pdf
- MWF5200说明书.pdf
- NAM-DD-GZZ-G6-8_电池枪技术要求.doc
- N-2-3 2012年哈斯产品技术更新(HAAS Product Upgrade 2012).pdf
- NEW ERA ENGLISH(1-2)部分课文翻译.doc
- NEXANS 美军标电缆.pdf
- 2024年甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库带答案(最新).docx
- 2024年湖北省襄樊市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库含答案解析.docx
- 2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库含解析答案.docx
- 2024年甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库精品(夺冠系列).docx
- 2024年湖南省郴州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案(考试直接用).docx
- 2024年甘肃省定西地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库带答案(精练).docx
- 2024年甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库A4版.docx
- 2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【考试直接用】.docx
- 2024年甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库(培优A卷).docx
文档评论(0)