- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
台北高级中学98-101学年评鉴指标与访谈重点说明
向度九:董事會設置與運作 評鑑規準 評鑑項目 4 執行有效的財 務管理 4-1 籌措與管理監督學校資金 4-2 審查與管控學校年度預算、決算及基金管理 4-3 審核與管理學校土地、不動產、財務與會計相關規定 4-4 落實私校獎/補助款的運用 基本績效指標: 召開董事會,每校每學期一次以上。 董事會每學年需提供全校教師公差假研習一次以上。 年度會計決算書必須經由會計師查核。 向度九:董事會設置與運作 臺北市101學年度公私立國民中學評鑑指標與訪談重點說明 教學訪視之說明 教學訪視小組之組成與實施方式 由教育局與學校推薦各校不同學習領域之優秀教師,組成教學訪視小組 教學訪視教師於評鑑二天早上第二到四節課進行教學觀察 教學訪視教師於午餐時間與受訪視教師進行回饋面談 請各校於繳交學校不適宜評鑑時間時,一併繳交受評二天之第二到四節全校課表 報告完畢謝 謝 * * * * * * * * * * * 臺北市101學年度公私立國民中學評鑑指標與訪談重點說明 向度五:特教團隊與運作 向度五:特教團隊與運作 包括行政運作、課程與教學、師資與團隊 環境與資源及支援服務 ,有下列五規準: 1 發揮有效的行政運作 2 落實適性的課程與教學 3 整合優質的師資與團隊 4 營造完善的環境與資源 5 提供健全的支援服務 向度五:特教團隊與運作 評鑑規準 評鑑項目 1 發揮有效的 行政運作 1-1 落實特教推行委員會的運作 1-2 提升特教行政管理效能 1-3 善用特教相關經費 1-4 強化對特教的行政支持 向度五:特教團隊與運作 評鑑規準 評鑑項目 2 落實適性的課 程與教學 2-1 規劃合理的排課方式與時數 2-2 擬定與執行個別化教育計畫(身 心障礙生)、個別輔導計畫(資賦優異生) 2-3 發展課程設計與教材編製 2-4 運用適切的教學輔導策略 2-5 實施多元化與彈性評量 向度五:特教團隊與運作 評鑑規準 評鑑項目 3 整合優質的師 資與團隊 3-1 遴聘特教教師與特教組長 3-2 推動教師專業成長與研習 3-3 落實家長參與及親師合作 3-4 結合相關專業人員與人力 向度五:特教團隊與運作 評鑑規準 評鑑項目 4 營造完善的環 境與資源 4-1 規劃及運用教學空間和設施 4-2 建置與運用校園無障礙環境的設施 4-3 運用社區和校外資源 向度五:特教團隊與運作 評鑑規準 評鑑項目 5 提供健全的支 援服務 5-1 推展融合教育 5-2 建立轉介與評估機制 5-3 實施個案管理 5-4 落實轉銜服務 基本績效指標:(修正) 特教教師合格比率各校達百分之百。 每一位身心障礙學生皆訂定個別化教育計畫;資賦優異學生皆訂定個別輔導計畫。 特推會委員及學校家長會常務委員或委員,其中應至少有一人為身心障礙學生家長。 辦理特教知能研習,特教教師參加特教知能研習每年至少18小時,參加普通課程與教學之相關研習至少3小時;校長、主任、組長、普通教師參加特教知能研習每年至少3小時。 辦理特教宣導活動,每校每學期1次以上。 向度五:特教團隊與運作 臺北市101學年度公私立國民中學評鑑指標與訪談重點說明 向度六:資訊規劃與實踐 向度六:資訊規劃與實踐 包括資訊教育發展計畫、資訊科技 及資訊素養與倫理 ,有下列三規準: 1 規劃具體的資訊教育發展計畫 2 運用有效的資訊科技 3 涵養適切的資訊素養與倫理 向度六:資訊規劃與實踐 評鑑規準 評鑑項目 1 規劃具體的資訊 教育發展計畫 1-1 擬訂資訊教育發展計畫 1-2 建置與使用校園e化環境 1-3 支持與協助資訊教育推動小組運作 向度六:資訊規劃與實踐 評鑑規準 評鑑項目 2 運用有效的資 訊科技 2-1 更新與維護網路設施與資源 2-2 善用資訊科技促進親師生互動 2-3 鼓勵教師利用資訊科技融入教學 2-4 展現資訊科技融入教學的成果 向度六:資訊規劃與實踐 評鑑規準 評鑑項目 3 涵養適切的資訊 素養與倫理 3-1 保護資通安全及個人資料 3-2 落實資訊教育議題之課程教材 與教學 3-3 強化教師資訊素養與倫理之實 踐 3-4 推展學生資訊素養與倫理之認 知 基本績效指標: 運用資訊科技從事校園行政管理(校務行政系統、教學資源分享平台、學習平台、公告系統、其他自行開發的管理系統五項),達成率三項以上。 舉辦資訊融入教學相關研習,每學期3小時以上。 辦理學生各項資訊相關活動或競賽,每學年1次以上。 能做到資料安全備份、伺服系統安全漏洞修補、病毒碼更新、個人電腦系統安全漏洞修補等資安防護措施,每月1次以上。 向度六:資訊規劃與實踐 臺北市101學年度公私立國民中學評鑑指標與訪談重點說
您可能关注的文档
- 四技部空调工程讲义湿空气线图及其应用-国立勤益科技大学.pdf
- 伺服系统类型例.ppt
- 苏北粉土非线性特性离散元模拟与参数分析-南京工程学院学报.pdf
- 苏通长江公路大桥设计风速的计算与分析ξ-中国气象科学研究院期刊网.pdf
- 苏州2017-视觉系统设计.pdf
- 苏州居民出行特征分析及交通发展对策研究-东南大学学报.pdf
- 苏州-indiumcorporation.pdf
- 苏州政府采购-苏州政府采购网.doc
- 塑t1\1r;.pdf
- 塑胶光纤卷土重来.pdf
- 2024年02月舟山市公安局2024年第一批招考16名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025绍兴镜湖城市湿地公园有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 浙江国企招聘2025温州行前农贸市场有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2024年02月广东省连平县文化广电旅游体育局2024年公开招考2名编外人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [湖南]2025年中国农业银行湖南省分行春季招聘210人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [盐城]江苏盐城东台市教育系统面向2025年毕业生校园招聘教师15人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [金华]2025年浙江金华永康市部分事业单位人才引进20人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [福建]2024年福建省特种设备检验研究院招聘58人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2024年03月广东深圳市大鹏新区政法办公室招考聘用编外人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [黄冈]2025年湖北黄冈市市直事业单位在市级驻军军人随军家属中招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
文档评论(0)