2017汉口银行荆州分行诚聘英才.docxVIP

2017汉口银行荆州分行诚聘英才汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构143家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州等11个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。汉口银行荆州分行成立于2013年10月31日，三年多来，分行不断融入地方经济社会发展，围绕存款、质量、效益“三维共进”理念，实现了分行各项经营稳健发展。2014至2016年，分行连续三年被市政府授予全市金融工作先进单位，连续三年被人行荆州中支评为银行综合评价A类机构;2015、2016年连续两年荣获“全省金融服务网格化先进单位”称号;2015年被市精神文明建设委员会、市消费者委员会授予“全市十佳满意服务窗口”;2014、2016年，先后两年被汉口银行总行授予先进单位。目前荆州分行各项业务稳步推进，已在荆州城区内开设古城支行，为进一步拓展业务，经有关部门同意，拟面向荆州中心城区及松滋、公安等县市区招聘储备人才。一、岗位及资质条件(一)授信审查部负责人(1名)1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;2.至少担任3年以上商业银行分行级授信审查部(或履行授信审查职责的部门)副职及以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查工作具备专长和经验;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(二)授信审查岗(2名)1.年龄在35周岁(含)以下，本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;2.3年以上银行公司或消贷审查工作经历;3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，原则性较强，具备一定的责任心;4.具有一定的经济、金融、财务和法律等知识，熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度;5.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;6.具有中级会计师、中级经济师职称者优先。(三)营业部负责人(1名)1.年龄在42周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;有较好业务拓展能力和客户资源;有较强沟通、分析和解决问题的能力;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(四)营业经理(城区及县市共3名)1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行会计主管及以上职务工作经历;2.熟悉会计及支付结算政策，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定;具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(五)零售业务部负责人(1名)1.年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理专业;2.至少担任3年以上商业银行分行级零售业务团队负责人(或副职)及以上职务工作经历，有丰富的市场开拓及管理经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，具备较强的事业心、组织能力和沟通协调能力;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(六)零售业务部综合岗(1名)1.年龄在30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的数据处理及沟通协调能力，有一定的文字功底，分析能力强;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。(七)消贷经理(城区及县市若干名)1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;有一定客户资源者优先。(八)理财客户经理(城区及县市各2名)1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;5.业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;有一定客户资源者优先。(九)大堂经理(城区及县市各2名)1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓