【2017年整理】谈群众性安全工作的几个问题.docVIP

谈群众性安全工作的几个问题 安全生产工作是煤矿企业管理、水平的特别是在企业改革发展的新，如何在保持安全生产工作活力的基础，认真研究群众安全生产工作面临的挑战，进一步深化群众安全生产工作，探索其规律，使其更好的开展群众性安全生产工作，是践行科学发展观的具体表现。由于我们在过去工作中，多以劳动竞赛为主要内容，把竞赛搞得好坏，作为考核群众生产安全工作的标准，所以，使一些人误认为群众安全生产工作就是劳动竞赛，好像除此之外就无什么可抓了。这种认识上的偏颇，也影响了群众生产工作的广泛开展不断丰富和发展群众生产工作的内容，群众生产工作才能有声有色开展；只有经常研究新的问题，新的情况，在新形势下提出具体内容和要求，才能使群众生产工作有新的突破。(一)广泛发动和组织职工深入开展各种形式的竞赛活动。各级工会要充分发挥”载体的作用，，把工会群众生产工作的一些业务活动逐步纳入到竞赛活动中去，将“”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合，与培训教育、提高素质和技能相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与创建安全合格班组相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合。使“”竞赛逐步成为工会群众工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体，努力把“”竞赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。在竞赛的内容、形式和方法上要有新的突破，可采用比较科学的管理方法要组织竞赛，并对每个竞赛活动作综合分析，充分考虑竞赛目标是什么，达到竞赛目标后，经济效益将是什么样的成果，使竞赛活动的价值能被职工看得见、摸得着，有目标、有奔头、有吸引力。在竞赛的组织形式上要多种多样，根据自身特点，开展符合广大职工心愿的群众性竞赛活动，让职工在这个大舞台上充分发挥自己的聪明才智，。(二)组织职工参加生产管理，充分发挥职工的能动性，调动各方面的积极性。现在职工积极性不高，工会群众生产工作在这方面的主要任务是：维护和支持参与生产方面重大问题的研究及决策的权力；维护和支持合理化建议、技术革新的积极性。通过让职工参与管理，大大增强职工的主人翁意识，使职工对企业产生一种归属感。这样才能形成企业良好的整体环境，做到上下一致，同心同德，使企业立于不败之地。积极创新工作思路，打造群众安全生产工作特色品牌工会群众安全生产工作的基本特点是群众性，它不同于行政管理。行政抓生产有一套严格的规章制度，一般采用自上而下的组织指挥等行政办法。而工会的群众工作则是采取发扬民主、吸引激励的办法。二者的目的相同，利益一致，而方法不同，角度有别，因而，可以相互促进，而不能彼此代替。我们根据群众生产工作的特点，研究改进工作方法。其方法，我认为主要有以下几方面：()要在调动职工群众积极性上下功夫。我们所组织发动的每项生产活动的目标、形式和要求确定以后，我们的工作重点，就要在激励职工积极性上下功夫。在方式上可采取奖惩、竞争、选树典型等，如果方法得当，可取得事半功倍的效果。()要发扬民主，坚持群众路线。“从群众中来，到群众中去”这是我们群众工作的基本方法。在开展每项活动时要先听取群众意见，了解群众有何要求，然后根据职工的意见和要求制定出合理可行的方案，并交职工讨论后贯彻实施。这样，我们所搞的活动便会衍化为职工群众的自觉行动。()要物质奖励和精神鼓励相结合。职工参加生产劳动的目的是多方面的，但总的来说可归纳为两点：一是对物质需要的追求；二是对精神满足的渴望。应当看到，职工参加生产劳动的动力，除获得物质的欲望外，还需要精神的鼓励。当把职工在这方面的动机有效激励起来的时候，其作用是不可估量的。因此我认为，在组织生产活动时很有必要加强对职工的思想教育工作，从而激励职工自觉参加生产劳动，创出成绩，做出贡献，只有我们把物质奖励和精神鼓励结合起来，群众生产工作就一定会产生好的效果。