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一、 前言
由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力,2008届实习进行得很顺利,取得了较好的成绩,同时也反映出一些问题。本届实习基本落实了实习计划,使实习管理得到了规范,实习教学质量得到了提高,使学生的实践检验得到提升,理论与实践的结合得到进一步的加强。实习基本情况如下:
(一)、实习时间2007年12月25日—2008年1月24共一个月。
(二)、实习地点(单位):中国人寿龙亭分公司(
(三)、实习的目的: 营销专业的认识实习是营销专业人才培养计划中规定的重要实践性教学环节。其目的在于:
1、使迅速对实际营销工作和管理有叫深的认识,丰富迅速的营销实践知识,为相关后续课程的学习打下良好的基础;
2、深化迅速岁实际营销策略和营销策划的理解;
3、使学生深入了解和学习营销的工作环节、方法和营销沟通的方法;
4、使学生了解营销人员的基本素质和要求。
(四)、 实习的内容:
1、营销岗位的培训与相关实习;
2、了解实习企业的基本情况。包括企业的发展历;企业的主要产品与市场;企业的生产经营实力;企业的组织架构;企业文化;企业的的经营理念与经营方针;企业的发展目标与发展的前景等;
3、分析企业的的营销环境与营销战略。包括:企业的营销环境,企业的营销环境对企业营销活动的影响,以及营销环境的改变给企业带来的机遇和挑战,企业的市场细分、目标市场、市场定位、企业的营销战略及执行和控制的评价;
4、熟悉营销的基本环节,方式和营销沟通的方法;
5、熟悉营销调研和营销策划的基本过程和方法;
6、理解营销人员应具备的素质和要求。
(五)、实习的过程与收获:
1、指定指导人员师傅带徒弟式的带学生,指导学生的日常实习。学生在实习单位,以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评;
2、实习收获,主要有四个方面:
(一)是同学们直接地参与了企业的具体的事务,进一步地了解了企业的管理模式与运作模式;
(二)是直接参与企业,学到实践经验知识,进一步加深对理论知识的理解,使理论与实践相结合,完成相应的学业;
(三)是同学们充满激情、活力、昂扬向上的精神状态给师傅及企业留下良好深刻的印象,得到师傅及公司的一致好评,为以后毕业进入该公司发展提供一个良好的平台;
(四)是为毕业论文的成稿提供生动的资料与素材。
二、实习企业简介
中国人寿保险公司开封市龙亭分公司主要经营以人的寿命和身体为标的的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类保险业务,立志于振兴民族寿险事业,忠诚服务,笃守信誉。以团体销售、个人分散销售等方式,为开封父老奉献爱心,为开封人民提供多层次、全方位的人寿保险服务。 电 话: 0378-5660466
传 真:
地 址: 河南开封市河南省开封市龙亭区宋都御街9号
三、企业营销的现状分析和存在的问题
人寿保险是指向多数投保人收取保险费,而以被保险人的死亡、生存、伤残及疾病等为条件给付或补偿保险金的一种商业业务或商业行为.人寿保险营销就是在变化的市场环境中,以人寿保险为商品,以市场交换为中心,以满足被保险人需求为目的,实现保险企业目标的一系列整体活动。
为了适应保险业的发展,《国务院关于保险业改革发展的若干意见》应运而生。
《意见》指出,改革开放特别是党的十六大以来,我国保险业改革取得了举世瞩目的成就。但由于保险业起步晚、基础薄弱、覆盖面不宽,功能和作用发挥不充分,目前与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求不相适应,与建立完善的社会主义市场经济体制不相适应,与经济全球化、金融一体化和全面对外开放的新形势不相适应。在面对竞争激烈的外部营销环境的情况下,我国人寿保险公司的营销工作还存在无法适应新的竞争形势的诸多问题. 本文就实习企业面临的外部营销环境和行业现状、发展趋势和前景作出分析,找出人寿保险公司在营销方面存在的不足,进行准确的市场定位,提出有效的营销策略,尽而推动我国人寿保险的发展。
(一)、企业面临的外部营销环境和行业现状的分析
1、外部营销环境可以从两个方面来分析:
(1)、从国外来说,发达国家的保险业有上百年的发展历史,拥有巨大的发展优势。
①,从发展的规模上看,人寿保险公司的数量、保费总收入和资产总量都相对很少。规模是行业和企业发展水平的基本标志,从各方面的统计数据应该看到,我国人寿保险业还处在起步阶段。单看一个欧洲的小国丹麦,它的人寿保险和养老金保险业目前有32家多边雇主养老金基金会,60家有限责任公司,其中57家为公共有限公司、一家互助制公司和两家外国公司。由于一些公司是由同一家集团公司出资成立的,因此,实际上,全丹麦约有50家独立保险公司和养老金基金会。而在人
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