教育部补助及委办画经费编列基准表.PDFVIP

附件二 教育部補助及委辦計畫經費編列基準表 項目 單位 編列基準 定義 支用說明 一、人事費 凡計畫所需人員之酬 人事費應併入所得並請受委託機關 （一）計畫主持人人月5,000 元至8,000 元 金及保險、退休、離代扣繳稅款。 （二）協同計畫主人月4,000 元至6,000 元 職儲金屬之。 一、資格規定：請參考本部委託研 持人 究計畫辦理。 （三）兼任行政助人月3,000 元至5,000 元 二、各委辦計畫人數以不超過 4 人 理 為原則，但應業務需要，經機 （四）專任行政助人月 比照國科會補助專題研究計畫執行單位約用專職從 關首長同意，得酌予增列。 理 助理人員工作酬金參考表。若事計畫之工作人員。 三、專兼任行政助理之聘用，應依 12月 1日仍在職者，始得按當 各單位人員進用辦法進用與管 年工作月數依比例編列年終獎 理。 金。 四、聘僱行政助理之勞工退休金 或離職儲金 ，可依「勞工退休金 （五）行政 助理 核實編列 條例」或「各機關學校聘僱人 勞、健保費 員離職儲金給與辦法」於每月 薪資6％的範圍內擇一編列。 (六)行政助理勞 以每月薪資6%為編列上限。 五、支用限制： 工退休金 （一）補助案件除因特殊需要並經 或離職儲 本部同意者外，以不補助人 金 事費為原則。 (七)全民健康保 依衍生補充保費之人事費經費依全民健康保險法規 （二）計畫主持人或協同計畫主持 險補充保 項目，乘以補充保費費率為編 定，自102 年1月 1 人除因執行跨校、跨領域及 費 列上限。 日起，投保單位 (雇 其他非屬本職職責之計 主)因執行本部補助 畫，經本部同意者外，原則 或委辦計畫，所衍生 不予補助相關主持人費。 雇主應負擔之補充保 （三）本項經費除經本部同意者或 費屬之。 因政策調薪、依法令規定調 增相關費用 致不敷使用者 外，不得流入；除情況特殊