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年上半年地税财务工作总结(共10篇) 篇一：财务2014年上半年工作总结 各位领导大家好： 做汇报之前首先要感谢各位部长，领导们对我财务工作的支持，因为财务的日常工作是和每个部门都要打交道，得及时听取各部门的意见及建议，才能发现问题及时纠正，这样才能发挥会计的监督职能，及时把信息反馈到领导层，把工作变得更加主动，所以我要感谢各位，是您们的支持让我的财务工作可以顺利进行。谢谢大家！ 下面我对上半年的工作做一个总结，我日常主要负责的财务工作是：地税各类税种的申报、正达所有类别人员的工资核算及工资凭证的编制、各类人员薪酬奖金个人所得税的核算与申报、SAP操作系统各种增加和减少项目的维护，和SAP系统使用中，日常操作的指导、所有支票、电汇及承兑汇票付款支出时的审核工作、固定资产增减及折旧的核算、每个月的资金计划汇总分析及上报、水处理产品的库存和其生产成本的核算、增值税进项税发票的认证与核对，正达公司资产负债表、利润表的编制和打印、与海油内部企业往来账的核算与申报、内部关联交易平台在SAP系统中的操作、以及月底上报总公司的财务变动分析和公司管理报告编制等工作。因为财务工作重复性比较强，在这我就不一一列举每项工作的开展情况了，其中比较重要的工作情况在这里像大家汇报一下： 1、 通过大量的财务数据采集，协助乐部长将2013年度企业所得税汇算 清缴的工作圆满完成。 2、 工资的核算。因为我公司人员类别非常繁杂，分为：SAP线上企聘人 员、线上社聘人员、正达社聘人员、正达借调研究院社聘人员、线 上劳务派遣人员、线下劳务派遣人员、老制度人员和海化劳务人员 等八个类别，每个类别得核算方法都有所不同，并且每个类别都要 核算到各个组的成本，所以造成工资核算及凭证编制异常繁琐，稍有不慎就会造成各部门成本得差错，和薪酬、税金、单位往来帐的差错，但经过本人的细心核对，不厌其烦的反复核算，使得1-6月份工资薪金的核算达到零失误的水平。 3、 准确快速的核算出，海油核心贡献奖的税前奖金数额，另准确快速 的核算出，服务部一次性奖金的个人所得税额，从而保证了各类奖金的及时发放。 4、 固定资产方面，经过与设备管理人员和设备使用人员的反复详细核 对，确认了，因生产厂及实验室改建，拆除、闲置、或年久失修等多种原因造成的，报废资产171台，目前正在与商务部协商并处置这批报废资产，预计下半年可以完成报废完结任务。 5、 耐心与各个内部关联企业交流、沟通，核对我公司收入与支出的往 来款项，以及应收应付账款的余额和发生额，做到月底关联交易平台的数字与内部企业各个单位得数字完全相符。 6、 月底及时准确的向总公司上报，我们公司的财务报表和管理报告， 得到总公司的一致认可。 总之在上半年里，我在新的助理岗位有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在很大的不足，应该再加强各种财务知识理论的学习，要有一颗勇攀高峰的进取之心，随着社会的不断发展，会计概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，这就给财务人员提出了更高的要求，如果想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优胜略汰的市场竞争环境。人生能有几回搏， 在今后的日子里，我要继续加强学习，摆正自己位置，做到不争功，不推过，当好乐部长的参谋和助手，做好自己的本职工作，争取为公司做出，更大的贡献。 谢谢大家！！ 我的汇报到此结束。 篇二：2014年上半年财务工作总结 2014年上半年工作总结 一、2014上半年主要工作 （一）夯实基础工作，优化财务工作流程，实现财务风险防 范的全流程闭环管控。 1.以相关财务制度为依托，通过对财务流程进行梳理，细化 工作步骤，从而对每个环节的工作提出标准化要求。1-6月份，通 过对增值税发票开票流程的梳理，明确了开票要求、审核手续、 以及相关涉税风险，提升了税务基础工作管理水平。通过梳理加 油站支票审核流程，明确资金到账与支票确认“两人操作，相互 监督”的双岗确认制度，同时建立起支票登记台账，对资金到账 节点以及运行流程进行全过程跟踪，确保资金运行平稳受控。 2.识别财务重点工作的风险点，对可能存在风险的环节进行 事前管控，并提出风险防范的解决措施。通过财务风险划分为资 金类、资产类、税务类、费用支出类四个大类，逐项进行风险识 别及管控工作。此项工作开展以来先后对包括“加油站信用卡支 付”在内的十六个风险点进行了重点管控，在夯实基础工作的同 时，提升了财务管理整体管理水平。 （二）精细资金管理，提升系统应用水平管理效率，确保资 金管理运行平稳高效。 1. 充分利用网银系统、资金平台系统、ERP系统、加油站管 理系统及全国卡系统，加