基于系统化培训方法的核电厂培训评估体系建立.pdfVIP

基于 SAT 方法核电厂培训评估体系的建立  三门核电有限公司——孙健  摘  要：进入二十一世纪，我国对清洁能源逐渐重视，核电迎来了发展的春天。 随着核电的大发展，人们对对核电厂人才培训工作也越发重视，培训投入也越来 越多。然而，伴随着培训工作的不断推进，如何对培训效果进行有效的评估，实 现培训工作的不断改进，却成为了整个培训工作的难点之一。  本文以系统化培训方法为基础，以柯氏评估模型为指导方法，通过吸收借鉴国外 培训评估体系的成功经验，着重探讨了如何建立一套高质、有效的核电厂培训评 估体系。同时，结合目前三门核电培训工作的实际情况，提出了目前建立培训评 估体系存在的问题和困难，对推动公司培训工作的发展具有重要的参考意义。  关键词：系统化培训方法，培训评估，柯氏评估模型；     Abstract ：In the 21st century, our country pay more attention to the clean energy,  and nuclear power is welcomed by the government . By the development of the  nuclear  power, the training of t