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泸州市龙马潭区委党校 关于2016年部门预算编制情况说明 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共泸州市龙马潭区委党校是区委直接领导下的全额拨款参公管理部门，基本职能是全区干部轮训培训的主阵地，区委重要决策思想库。在区委组织部的直接指导下承担全区干部培训和轮训，并通过调研科研为全区经济社会发展建言献策。2016年重点工作有一是继续承担科级领导干部、优秀年轻递进培养干部、入党积极分子培训、清华远教干部培训、清华伟新培训等各级各类党员干部培训，指导城市社区党校开展党员和群众素质提升活动。二是围绕全区中心工作开展调研科研，为全区经济社会发展建言献策。 （二）主要工作 2016年，我校将按照全国党校工作会精神，坚决贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，认真《干部教育培训工作条例》，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点。坚持高标准办学，严要求管理，努力提高教学科研质量，锐意改革，不断推动教学科研、人才队伍、管理服务、学风校风等各方面工作的创新。重点抓好以下几项工作： 一是坚持从严治校，强化管理实效。坚持治校严、管理严、施教严的“三严”原则，深化制度建设，推进管理创新，促进各项工作全面、协调、可持续发展，不断提升党校制度建设科学化水平。继续开展理论学习读书交流活动和党校理论研讨活动，深化专题讲座内容和形式，着力提高教师队伍的专题水平，努力建设一支政治坚定、业务熟练、作风过硬、执行有力的干部教师队伍，为党校事业发展提供智力支持和人才保障。 二是坚持质量立校，提升咨政水平。紧紧围绕区委中心工作开展调研科研，将调研科研工作与教学工作紧密结合，为我区经济社会发展为培训服务，着力提高调研成果转化率。完善《龙马论坛》组稿渠道、板块设置，进一步增强可读性、参考性、实用性，为区委提供更多高质量的决策参考。 三是坚持创新强校，优化培训模式。完善科干班、递进班等各类主体班培训模式，改革教学方法，优化教学内容，创新教学形式，提高培训质量，提升党校培训。探索搭建县区党校、干训机构合作交流平台，资源共享和优化配置切实发挥系统资源整体优势，促进。 四是坚持开放兴校，完善下沉路径。在实现城市社区党校全覆盖的基础上，促进社区党校均衡发展。有序推进村党校建设，更好地发挥村党校服务农村基层党组织建设的作用。进一步完善校镇（街）共建模式，更好服务镇域经济社会发展。充分发挥党校职能优势，为贫困村脱贫提供智力帮扶实行脱贫帮扶台账化管理，确保全面完成结对帮扶脱贫目标。 中共泸州市龙马潭区委党校编制共有12名，其中参公管理编制8名，事业编制4名。实有在职人员总数10人，其中参公管理人员7人，事业人员3人；临聘人员1人，退休人员10人。 安排，要2210201 住房公积金 93102 93102 附件3 龙马潭区2016年区级部门项目支出预算批复表 单位：龙马潭区委党校 单位：元 科目编码 科目名称 项目名称 金额 合计 干部教育 160000 2050802 干部教育 干部教育专项业务工作经费 160000 附件4 龙马潭区2016年区级部门“三公”经费预算表 单位：龙马潭区委党校 单位：元 科目代码 科目名称 合计 因公出国（境）费 公务用车购置及运行费 公务 接待费 合计 33000 30000 3000 2050802 干部教育 33000 30000 3000 - 1 - - 8 -