农民工就业歧视的经济学分析.pdfVIP

财贸研究 　2007. 1 农民工就业歧视的经济学分析 徐玉龙 　王志彬 　郭斌 (西北农林科技大学 经济管理学院 ,陕西 杨凌 7 12 100) 摘 　要 :劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题 ,无论是发达国家还是发展中国家都不同程 度地存在着这一问题 。而农民工就业歧视是我国劳动力市场上特有的现象 。本文结合国情 ,描述 农民工就业歧视的种种表现 ,揭示农民工就业歧视的根源 ,分析农民工就业歧视对城市就业人口的 就业影响 ,进而提出消除歧视的相应对策 。 关键词 :农民工 ;就业歧视 ;主动零替代 ;被动零替代 一 、引言 劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题 ,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在着 ( ) 这一问题 。B ecker 1957 认为 ,在发达的市场经济背景下 ,歧视是一种偏好行为的结果 ,就像任何一种 商品或劳务一样 ,对它的消费取决于收入和价格等变量 。歧视偏好者要维持歧视 ,或者说要购买歧视就 必须支付相应的费用 。如果购买歧视者收入太低 ,即歧视他人的资源太少 、力量太弱或者由于歧视带来 的损失太大 ,即满足偏好付出的成本或歧视的价格太高 ,歧视者就会减少或者干脆放弃歧视 。反之 ,就 会增加歧视 ,延续歧视来满足偏好 ,实现效用最大化 。目前 ,我国正处在社会的转型时期 ,市场经济尚不 完善 ,与西方劳动力市场就业歧视相比,我国劳动力市场就业歧视 ,尤其是农民工就业歧视并非产生于 ( ) 歧视偏好 ,而主要是一种制度性歧视 。郭正模 1994 认为 ,十一届三中全会以前的劳动歧视主要是 “政 ( ) 治型 ”歧视 ,之后的劳动歧视具有向市场体制转化的过渡性质 。周小亮 1994 认为 ,农民工就业歧视产 生的原因有一定的特殊性 ,它不是产生于 B edcer所分析的歧视偏好 ,主要是一种制度性歧视 ,是由我国 ( ) 社会 、经济 、历史等综合原因所致 。卢周来 1998 认为 ,我国劳动力市场中存在的歧视 ,首先表现为区 域性歧视 ,但究其实质 ,仍是二元经济结构中的经典性歧视 。农民工就业歧视的存在 ,导致了不同群体 间的矛盾 ,造成了社会的不稳定 ,这与 目前我国建设社会主义和谐社会的基调是格格不入的。因此 ,消 除农民工就业歧视 ,给农民工提供一个公平的就业机会 ,是建设社会主义和谐社会的应有之义 。 二 、农民工就业歧视的主要表现 ( ) 一 就业进入歧视 就业进入歧视是指农民工进入城市劳动力市场的成本远远高于城市就业人 口的进入成本 。首先 , 收稿日期 : 2006 11 13 ( ) 作者简介 :徐玉龙 1979 ,男 ,河南开封人 ,西北农林科技大学经济管理学院硕士生 ,主要研究方向为农业经济理论与政策、劳动经济学。 ( ) 王志彬 1965 ,男 ,陕西乾县人 ,西北农林科技大学经济管理学院副教授 、硕士生导师 ,主要研究方向为农业经济理论与政 策 、经济法 。 ( ) 郭 　斌 1981 ,男 ,陕西眉县人 , 西北农林科技大学经济管理学院硕士生 ,主要研究方向为经济理论与政策 。 ( ) 基金项 目:西安市发展和改革委员会规划项 目“西安市 ‘十一五 ’农村与农业公共投入问题与对策研究 ”项目编号 : XA SJW 11 - 511 。 — 8