利害关系人-umc.pdfVIP

利害關係人 1 議合 1-1 利害關係人溝通運作機制 74個永續議題 42類永續議題 533 份問卷 以GRI G 4.0指引、ISO 26000社會責任 由企業永續委員會報告書小組成員，分 透過問卷調查方式，了解利害關係人對 標準指引、聯合國全球盟約(UN Global 析彙整各類議題 於各類永續議題的關注程度，讓利害關 1-2 界定報告內容的流程 C o m p a c t ) 及 國 內 外 永 續 評 比 關 切 項 係人表達其對於永續資訊的需求 目，作為永續議題蒐集基礎 1-3 利害關係人溝通重點與結果 1-4 報告書重大考量面與邊界 21位聯電報告書小組成員 32個實質性議題 3個重大的實質性議題 透過永續報告書小組成員，分析各個議 針對每個議題對於利害關係人的關注程 1.經過實質性分析結果，內部同仁經過討 題對於公司內部永續營運的衝擊，篩選 度與對公司營運影響的程度，把兩者分 論，最後決定應該優先揭露的永續議題 實質性議題 數做相乘的總分，進而去排序每個議題 2.於永續委員會進行涵蓋經濟、環境和社 揭露的優先次序。 會重大議題之管理審查 第一章 第二章 第三章 第四章 執行長的話 報告書編撰 2015聯電 關於聯電 永續發展策略 利害關係人 經濟永續成長 環境友善管理 社會共榮 附錄 2015 Corporate Social Responsibility Report 原則 永續績效 與組織 議合 利害關係人議合 為了能夠持續與利害關係人進行有效溝通，聯電已擬定利害關係人溝通及鑑 1-2-2 議題鑑別、溝通與 永續議題實質性分析