集美大学与劳动关系 .ppt

组织伤残评定 一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力 工伤保险待遇 工伤医疗期待遇 医疗待遇　报销医疗费用和必要的保险费用 工伤津贴　按照平均工资支付工伤津贴 福利待遇　与本单位其他员工享受同等福利待遇 工伤致残待遇 工伤致残待遇 职工因工致残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位、保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件　 发给一次性伤残补助金，标准相当于本人18～24个月工资，其中，一级为24个月，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月 按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的９０～７５％，其中，一级为９０％，二级为８５％，三级为８０％，四级为７５％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一至四级，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险 工伤致残待遇 职工因工致残被签定为五至十级的，原则上由用人单位适当安排工作，并可以享受以下待遇 发给一次性伤残补助金，标准为：五级为16个月，六级为14个月。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，五级按月发给相当于本人工资70％的伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经本人提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤致残待遇 伤残程度被评为七级至十级的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月本人工资 劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤致残待遇 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 工伤致残待遇 （3）一次性工亡补助金标准为48~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪内因工伤导致死亡的，其直系亲属领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 见义勇为算不算工伤（案例） 2001年9月16日是个星期天，也是某农场的公休日。 这天中午，该农场的职工谷某正在做家务，忽然听到房后传来呼救声：“救命呀！小孩吃老鼠药了！”谷某一听呼救，立即放下手中的活儿急忙跑了出去。 来到门外，谷某看见了本农场职工邱某的母亲夏某，忙问：“咋回事？”“小孙女误吃了老鼠药了！”那就快把小孩送到场部卫生室吧。”谷某一边说着，一边抱起小孩，一路小跑地将她送到场部卫生室。场部卫生室张医生看了小孩的情况后说：“小孩吃的是面状老鼠药，我不了解药物成分，难以对症下药，你们赶快送医院抢救吧。”此时，小孩的生命已危在旦夕，谷某顾不上多考虑什么，忙回家将自己的农用三轮车开来，让夏某抱着小孩坐到车上，自己开车直奔医院而去。 在车上，夏某急促地说：“开快点，孩子快不行了！”谷某一听，加快了车速，当车开进医院大门后，院内有个90度的转弯路口，车一转弯，车身猛然翘起，撞到路边树上翻倒了，将谷某压在车身下，造成谷某双股骨粉碎性骨折。 闻讯赶来的医生将小孩和谷某都抬进了抢救室。不幸的是，小孩因中毒过重，最终没有抢救过来。谷某治疗后也留下了残疾。谷某的妻子找到农场，请求农场对谷某按工伤对待，给予其工伤待遇。但农场领导不同意，认为：谷某热心救人的精神虽然值得提倡，但他毕竟是利用休息日为救邻居的小孩而负的伤，与工作没有任何关系，怎么能算作工伤呢？ Thanks 节日加班后的待遇（案例） 某糕点厂迎接国庆节特地生产了许多特色糕点，结果想不到销售状况异常地好，以至于货品很快销售一空。国庆节那天，厂里急召10名工人回厂，暂停休假，加工糕点。财务部经理向厂长指出，这种情况应支付给这10名工人